ФИО2 с приказом о неполном рабочем дне в июле августе 2009 года была ознакомлена устно и как правильно на основании этого приказа начислять заработную плату и премию не поняла (Объяснения бухгалтер-кассира ФИО2). На основании должностной инструкции инспектора по кадрам ФИО6 обязана знакомить с приказами по организации сотрудников в письменной форме, однако в нарушение требований ТК РФ с приказом о переходе на режим неполного рабочего времени № 25ПА от 11.05.2009 г. сотрудники ознакомлены не были (Объяснения инспектора ОК ФИО6). На основании выявленных нарушений в составлении бухгалтерской документации ООО «Дорожник — Репное» были внесены уточнения в табели учета рабочего времени и ведомости на выдачу заработной платы. Кроме того, судом установлено, и истец в судебном заседании не отрицал, что денежные средства, поступившие из банка на выплату заработной платы были оприходованы по кассе своевременно и в полном объеме и полностью выданы работникам, принятым по совместительству по должности разнорабочий . Довод ГУ «Центр занятости
возможность, действуя добросовестно, отразить, с какими именно претензиями не согласен арендатор, в чем они выражены, зафиксировать состояние объекта самостоятельно. В обоснование убытков в сумме 19 912,37 руб. истцом представлены: - 3 344,77 руб. затраты на материал (краска интерьерная, кисть для краски, коллер для краски, ванночка малярная, валики) – товарный чек от 25.06.2020 (л.д. 37), кассовый чек от 25.06.2020 (л.д. 38); - 4 083 руб. трудовые затраты рабочего на ремонт офиса – сведения о застрахованных лицах ООО «Юниверсити Хостел» (л.д. 126), должностная инструкцияразнорабочего ООО «Юниверсити Хостел», подписанная гр. ФИО2 (л.д. 127-129), реестр перевода денежных средств (л.д. 130), бухгалтерская справка от 30.07.2020 (л.д. 39); - 12 484,60 руб. ремонт коридора – договор от 04.05.2020 (л.д. 117-119), акт № 37 (л.д. 120), платежные поручения (л.д. 121-123), счет-фактура (л.д. 124-125). Исходя из общих правил доказывания, коррелирующих с принципом состязательности и равноправия сторон (статья 9, 65 АПК РФ), каждая сторона представляет доказательства в
должности оператора АТП на должность разнорабочего, при этом достоверно зная о том, что ни Свидетель №5 и никто другой обязанности разнорабочего исполнять не будет. В продолжение своих преступных намерений, ФИО1, в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, то есть в период нахождения Свидетель №5 в должности разнорабочего, в рабочее время, с 07 часов 30 минут дот 18 часов, находясь в помещении <данные изъяты>, по адресу: <адрес>, являясь ответственной за организацию учета и составление установленной отчетности в соответствии с п. 3.12 своей должностной инструкции, достоверно зная о фиктивном трудоустройстве своего сына Свидетель №5 и что ни он, а также никто другой трудовых обязанностей разнорабочего не выполняет, действуя умышленно, ежемесячно, не позднее 20 числа вносила заведомо ложные сведения о количестве отработанных часов Свидетель №5 в табели учета использования рабочего времени и расчета заработной платы за май, июнь, июль, август, сентябрь <данные изъяты> года. Продолжая реализацию своего преступного умысла, ФИО1 из корыстных побуждений,
