уборки пола протирают подоконники, отопительные трубы, двери, стены. Раствор из моющих средств приготавливает уборщик. Воду в ведре и моющий раствор периодически меняют. Стены, панели, колонны, облицовочные плитки, стены в душевых, урны, раковины, унитазы моют с применением моющего раствора. При уборке помещений применяют ручные средства уборки. При чистке ковровых покрытий, дорожек применяют пылесосы. Рабочееместо находится на закрепленных участках работ. Для выполнения работ применяют: ведра, ткань для мытья полов, моющие средства, пылесосы, веники, мыло, соду, хлорный раствор, резиновые перчатки. Все средства уборки хранят в специально отведенном для этой цели месте или в шкафу. Состав работ уборщиковпроизводственныхпомещений Подметание, влажная протирка, мытье полов, окон и т.д. Влажная протирка подоконников, батарей, плинтусов. Чистка раковин, унитазов. Очистка урн и корзин от бумаги. Влажная протирка и чистка матов, гимнастических ковров, "татами", акробатических дорожек, настилов, ковровых покрытий. Сухая протирка снарядов, мебели, скамеек, кресел. Уборщики производственных помещений в зависимости от вида уборочных работ и помещений
50 │ 0,282 │ 1700 │ │ │ │ │ │ │ │ 51 - 75 │ 0,329 │ 1460 │ ├────────────────────┼─────────────┼───────────────┼─────────────┤ │Подметание пола с │ │ │ │ │применением опилок │ │ │ │ │со сбором отходов │ 76 - 113 │ 0,400 │ 1200 │ │от рабочихмест и │ │ │ │ │их затариванием │ 114 - 170 │ 0,440 │ 1090 │ └────────────────────┴─────────────┴───────────────┴─────────────┘ Примечания. 1. Поправочный коэффициент к нормам обслуживания при сборе отходов (стружки) цветных металлов - 0,9. 2. Поправочный коэффициент к нормам обслуживания при доставке отходов до цехового места складирования и разгрузке их самим уборщикомпроизводственныхпомещений - 0,8. Уборка стен, панелей, колонн Состав работы Доставка средств уборки и приспособлений к месту работы в начале смены и в установленное для их хранения место в конце смены. Мытье или обметание стен, панелей, колонн. Смена по мере необходимости моющего раствора или воды, а при обметании - периодическое
ФИО1 в индивидуальных сведениях за 2,3,4 квартал 2011 года, 2012-2018 годы, убрать коды особых условий труда. 17.07.2020 составлен акт документарной проверки Перечня рабочихмест, профессий и должностей, дающих право застрахованным лицам на досрочное назначение страховых пенсий в соответствии со ст.30 Закона № 400-ФЗ, который подписан уполномоченными представителями АО «ГНЦ НИИАР», ООО «АРС-Клининг» и пенсионным органом. Согласно указанному акту установлен перечень должностей, имеющих право на досрочное пенсионное обеспечение в соответствии с кодом позиции 12417000-1754в подраздел 17 раздел XXIV Списка № 1. Право на досрочное пенсионное обеспечение всем остальным должностям, заявленным в Перечне, может быть предоставлено в соответствии с кодом позиции 23306000-17541 подраздела 6 раздела XXXII «Работы с радиоактивными веществами, источниками ионизирующих излучений и бериллием» Списка № 2. Период работы ФИО1 с 10.11.2015 по 19.04.2018 в должности уборщикапроизводственныхпомещений в Отделении радиохимических технологий (ОРТ) зд.119 АО «ГНЦ НИИАР» в льготно-уточняющей справке № 8 от 31.10.2018 отнесен к Списку № 1 раздел
рабочее место ФИО7, повторно обратившегося в центр занятости период его работы составил с 15.07.2013 по 27.01.2014. Согласно материалам дела, ответчиком с 23.05.2013 уборщиком производственных и служебных помещений была трудоустроена ФИО5, с 26.12.2013 ФИО9 Вместе с тем, основанием исковых требований является неисполнение требований о целевом использовании субсидии в отношении 8 дополнительных рабочих местах по специальности - менеджер, дворник, администратор, охранник, подсобный рабочий, администратор, подсобных рабочий, администратор, которые просуществовали менее 12 месяцев. Рабочееместо по должности «уборщикпроизводственных и служебных помещений » предметом рассмотрения иска не является. При таких обстоятельствах, учитывая изложенные фактические обстоятельства, не опровергнутые предпринимателем соответствующими доказательствами, суд первой инстанции, оценив доказательства по своему внутреннему убеждению, основанному на всестороннем, полном, объективном и непосредственном их исследовании, пришел к правомерному выводу о нарушении ответчиком при исполнении обязанностей по заключенного с Учреждением договору Порядка реализации краевой целевой программы «Дополнительные меры по снижению напряженности на рынке труда Алтайского края в 2012 году». Судом
системе обязательного пенсионного страхования» (далее – Федеральный закон № 27-ФЗ) не предусмотрена, то у Управления отсутствовали основания для привлечения Общества к ответственности, предусмотренной ч. 3 ст. 17 Федерального закона № 27-ФЗ. Кроме того, в обоснование апелляционной жалобы Общество ссылается, что уборщики производственных и служебных помещений основного цеха более 80 % своего рабочего времени были заняты уборкой резинотехнических отходов, т.е. на работах в технологическом процессе, что подтверждается штатным расписанием, картами аттестации рабочихмест, рабочими инструкциями уборщикапроизводственных и служебных помещений , технологическими регламентами производства резиновых технических изделий, нормативными документами, содержащими требования о необходимости предоставления уборщикам производственных и служебных помещений средств индивидуальной защиты в связи с работой во вредных условиях труда. Приемщики сырья, полуфабрикатов и готовой продукции цеха № 1 – подготовительного работают непосредственно в технологическом процессе производства сырых резин, что подтверждается штатным расписанием, рабочей инструкцией приемщика сырья, полуфабрикатов и готовой продукции, технологическими регламентами, картами аттестации рабочих мест, лицевыми счетами, табелями
из материалов дела и решения суда первой инстанции, представленные документы в подтверждение льготного характера работы, судом первой инстанции были исследованы и суд в решении дал им оценку. Так ни один из документов, представленных в материалы дела, и на которые имеется ссылка в льготно-уточняющих справках, не содержит сведения о том, что ФИО1 имела постоянную занятость на работах с радиоактивными веществами активностью на рабочемместе свыше 10 милликюри радия 226 или эквивалентного по радиотоксичности количества радиоактивных веществ и на ремонте оборудования в этих условиях. Ни должностная инструкция уборщикапроизводственныхпомещений , ни договор возмездного оказания услуг, заключенный между АО «ГНЦ НИИАР», ни карта специальной оценки условий труда рабочего места истца, не содержат сведения о том, что работа уборщика служебных помещений связана с работой с радиоактивными веществами. Утверждения стороны истца о том, что выполняемые работы по дезактивации помещений относятся к эксплуатационным работам на исследовательском атомном реакторе, судебная коллегия не признала состоятельными. Выполняемые