Рабочее время преподавателя колледжа - гражданское законодательство и судебные прецеденты

непосредственное участие в оказании государственной услуги, рассчитываются как произведение средней стоимости единицы рабочего времени ППС и (ПР), занятого в оказании государственной услуги (средний уровень оплаты труда единицы ППС и ПР определяется в соответствии с локальным нормативным актом, утверждаемым директором ВКИЯ МИД России, и делится на нормативную нагрузку ППС и ПР), на количество единиц рабочего времени, необходимого для оказания государственной услуги (нормативная учебная нагрузка слушателей по учебным планам, разработанным на основании федеральных государственных образовательных стандартов дополнительного профессионального образования по соответствующим программам дополнительного профессионального образования). Штатная численность ППС и ПР рассчитывается из соотношения числа слушателей, приходящихся на одного преподавателя , установленного законодательством Российской Федерации. 3.4.2. Нормативные затраты на приобретение материальных запасов, потребляемых в процессе оказания государственной услуги, включающие в себя в том числе затраты на приобретение канцелярских товаров, материалов для оргтехники, учебно-методических материалов, мягкого инвентаря, инструментов, а также затраты на пополнение библиотечного фонда. Нормативные затраты на приобретение материальных запасов определяются как произведение

незаконно, без проведения в полном объеме программы обучения и сдачи экзаменов. При изучении порядка обучения и выдачи свидетельства о повышении квалификации авиатехнику по приборам и электрооборудованию Авиационной технической базы АО «ЧАП» ФИО3 установлено, что он, на основании поданной заявки истца, направлен на обучение в авиационный учебный центр ТАТК ГА на период обучения с 11.03.2014 по 24.03.2014, однако, согласно табелю учета рабочего времени на март 2014 года ФИО3 в указанный период находился на рабочем месте. ФИО3 пояснил, что для прохождения курсов повышения квалификации в г. Троицк он не ездил, преподаватели не приезжали. Определением Троицкого городского суда Челябинской области от 13.05.2015 по делу № 2-576/2015 принят отказ Прокуратуры от исковых требований, поскольку требования прокуратуры в данной части удовлетворены ответчиком добровольно (т.1 л.д. 44-52). Для устранения указанных нарушений, 10.04.2015 между Федеральным государственным автономным образовательным учреждением дополнительного образования (повышения квалификации) «Уральский учебно-тренировочный центр гражданской авиации» (исполнитель) и АО «ЧАП» (заказчик) заключен договор возмездного

с ФИО9 заключен трудовой договор от 01.09.2012 на внутреннее совместительство по должности столяра на 0,5 ставки на определенный срок. Согласно данным табелей учета рабочего времени за сентябрь 2012 года и ноябрь 2012 года по расчетно-платежным ведомостям за сентябрь 2012 года и ноябрь 2012 года № 396 и № 478 ФИО9 начислено за внутреннее совместительство должности столяра за сентябрь и ноябрь 2012 года по 2 300 рублей за каждый месяц. Таким образом, Учреждение осуществляло необоснованные выплаты стимулирующего характера за исполнение столяром прямых должностных обязанностей по под статье расходов КОСГУ 211 «Заработная плата» на сумму 11 800 рублей, на которые проведены начисления по подстатье расходов КОСГУ 213 «Начисления на выплаты по заработной плате» в сумме 3500 рублей. В силу приказа директора Учреждения от 17.10.2012 № 191 четырем преподавателям с 17.10.2012 за счет средств областного бюджета установлена ежемесячная стимулирующая надбавка к заработной плате за исполнение обязанностей заместителя заведующего отделением по воспитательной работе.

2002 г. - 1054 час, в 2003 г. - 1121 час, в 2004 г. - 956 час, в 2005 г. - 831 час, в 2006 г. - 932 час, в 2007 г. - 954 час, в 2008 г. - 982 час, в 2009 г. - 810 час, в 2010 г. - 772 час. Кроме того, годовой бюджет рабочего времени по заочной форме обучения составляет всего 40 календарных дней, он разделен на два периода. Рабочее время преподавателей колледжа определяется утвержденным расписанием учебных занятий в соответст­вии с установленной годовой педагогической нагрузкой, учебно-методической, воспитательной работой, с планами работы образовательного учреждения. В на­стоящее время какого-либо нормативно-правового документа о порядке подтвер­ждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пен­сии по старости, в части определения возрастного состава учащихся колледжа до 18 лет не принято. Истец также обращает внимание на то, что приказом Росстата от 05.06.2009 г. № 106 с 2009/2010 учебного года вместо формы №

установленном порядке. В соответствии с условиями трудового договора от 20.08.2012 №, заключенного с Фотеевым А.В., с учетом дополнительного соглашения от 27.08.2013 № работнику устанавливается рабочее время, которое состоит из нормируемой и ненормируемой по времени части, с одним выходным днем (воскресенье). Рабочее время определяется расписанием учебных занятий и планом работы колледжа. В п.п. 5.1, 5.12 Правил внутреннего трудового распорядка ГБУ СПО «Зауральский колледж физической культуры и здоровья» определено, что рабочее время преподавателей определяется Правилами внутреннего трудового распорядка, учебным расписанием, планом работы колледжа и должностными обязанностями. В приложении к Правилам внутреннего трудового распорядка для преподавателей установлен режим рабочего времени: ненормированный рабочий день согласно расписанию учебных занятий и плану работы колледжа с одним выходным днем (воскресенье). В коллективном договоре ГБУ СПО «Зауральский колледж физической культуры и здоровья» на 2012-2015 годы установлено, что сокращенная продолжительность рабочего времени устанавливается работникам из числа профессиональной квалификационной группы должностей педагогических работников (п. 6.3), при этом продолжительность рабочего