все необходимые удостоверения (пункт 15.1.8 договоров). В составе поданной заявки № 1011 от 25.12.2019 (по лоту № 20-001324) и заявки № 1031 от 16.01.2020 (по лоту № 20-003027) ответчик предоставил на электронную торговую площадку и соответственно в Центральную закупочную комиссию общества «БЭСК» справку о кадровых ресурсах (приложение 6 к письму о подаче оферты). В подтверждение квалификации работников ответчиком предоставлены копии их квалификационных удостоверений о прохождении обучения в учреждении ДПО УЦ «СЭМС» по профессиям: стропальщик, рабочий люльки находящейся на подъемнике (вышке), электромонтажник, газоэлектросварщик, электромонтер по испытаниям и измерениям, с обучением безопасным методам и приемам выполнения работ без применения инвентарных лесов и подмостей, с допуском работы на высоте, а также комиссионной проверки знаний в объеме пожарно-технического минимума, на следующих лиц: ФИО4, ФИО5, ФИО6, ФИО7, ФИО8, ФИО9, ФИО10, ФИО11, ФИО12, ФИО13, что позволило участвовать ответчику в конкурентных закупочных процедурах. Согласно протоколам заседания закупочной комиссии (протокол № 2020.ЦЗК000165/03 от 21.01.2020) и протокол (№ 2020.ЦЗК000190/03
договоров). В составе поданной заявки № 1011 от 25.12.2019 (по лоту № 20-001324) и заявки № 1031 от 16.01.2020 (по лоту № 20-003027) ответчик предоставил на электронную торговую площадку и соответственно в Центральную закупочную комиссию АО «БЭСК» справку о кадровых ресурсах (приложение 6 к письму о подаче оферты). В подтверждение квалификации работников ответчиком предоставлены копии их квалификационных удостоверений о прохождении обучения в Частном образовательном учреждении дополнительного профессионального образования Учебный центр «СтройЭнергоМонтажСервис» по профессиям: стропальщик, рабочий люльки находящейся на подъемнике (вышке), электромонтажник, газоэлектросварщик, электромонтер по испытаниям и измерениям, с обучением безопасным методам и приемам выполнения работ без применения инвентарных лесов и подмостей, с допуском работы на высоте, а также комиссионной проверки знаний в объеме пожарно-технического минимума, на: ФИО4, ФИО5, ФИО6, ФИО7, ФИО8, ФИО9, ФИО10, ФИО11, ФИО12, ФИО13, что позволило участвовать ответчику в конкурентных закупочных процедурах. Согласно протоколам заседания закупочной комиссии (протокол № 2020.ЦЗК000165/03 от 21.01.2020) и протокол (№ 2020.ЦЗК000190/03 от 30.01.2020)
«Башкирские распределительные электрические сети» (далее – истец, ООО «Башкирэнерго») обратилось в Арбитражный суд Республики Башкортостан с иском к Садоводческому некоммерческому товариществу «Птицевод» (далее – ответчик, СНТ «Птицевод») об обязании не чинить препятствия ООО «Башкирэнерго» в осуществлении мероприятий по технологическому присоединению, путем обеспечения доступа персонала ООО «Башкирэнерго» (мастер МУПП ЗП-2 ФИО2 rp.V (выдающий наряд допуск, ответственный руководитель работ), электромонтер МУПП ЗП-2 ФИО3 гр. IV (производитель, допускающий), электромонтер МУПП ЗП-2 ФИО4 гр. III (член бригады - рабочий люльки ), машинист АГП Т-318 ФИО5 гр. III. Итого: 4 человека) к принадлежащим СНТ «Птицевод» ВЛ-0,4кВ (согласно акту об осуществлении технологического присоединения № 17-1021299-16-01) и допуска к этим электроустановкам в соответствии с «Правилами по охране труда при эксплуатации электроустановок», утвержденных Приказом Министерства труда и социальной защиты РФ от 15.12.2020 № 903н, - для проведения мероприятий по технологическому присоединению (время выполнения работ на один объект, без учета оперативных мероприятий по подготовке рабочего места (переключения в электроустановках,
руб. В обоснование иска указали, что 23.11.2015г. между МУП КЭС «Энерго» и ФИО2 был заключен трудовой договор № 228, в соответствии с которым ФИО2 был принят на работу к истцу по профессии слесарь-ремонтник (приказ о приеме на работу № 228/к-п от 23.11.2015г.). 15.01.2016г. между истцом и частным профессиональным образовательным учреждением «Учебно-курсовой комбинат «РИТМ» заключен договор на обучение работников по профессиям: слесарь по обслуживанию тепловых сетей в количестве 3 человека, стропальщик в количестве 4 человек, рабочий люльки , находящейся на подъемнике в количестве 4 человека. В период с 15.01.2016г. по 03.02.2016г. ответчик в соответствии с ученическим договором от 15.01.2016г. № 3-008 проходил обучение в учебно-курсовом комбинате «РИТМ» для получения квалификации слесарь по обслуживанию тепловых сетей, стропальщик, рабочий люльки, находящейся на подъемнике. Стоимость обучения, оплаченная истцом по условиям ученического договора, составила 12.000руб. Свои обязательства МУП КЭС «Энерго» выполнило. Согласно п. 2.2.7 ученического договора, в случае увольнения работника без уважительных причин до истечения
по реализации образовательных программ по видам образования, по уровням образования по профессиям, специальностям, направлениям подготовки (для профессионального образовании), по подвидам дополнительного образования, и имеющей доступ к расчетному счету организации, возник преступный умысел на совершение путем обмана хищения денежных средств ООО «Рекламное агентство Европа». Реализуя свой преступный умысел, ФИО1, действуя путем обмана, заключила между ООО «УЦ Сибирь» и ООО «Рекламное агентство Европа» договор № КМ 241219 от ДД.ММ.ГГГГ на проведение обучения ФИО5 (по программам « рабочий люльки », «охрана труда при работе на высоте», «обучение по программе предаттестационной подготовки электротехнического (электротехнологического) персонала на 4 групп по электробезопасности до 1000 В»), Свидетель №124 (по программам «рабочий люльки», «охрана труда при работе на высоте»); ФИО6 (по программам «рабочий люльки», «охрана труда при работе на высоте», «машинист автовышки и автогидроподъемника»); Свидетель №120 (по программам «рабочий люльки», «охрана труда при работе на высоте», «стропальщик»); Свидетель №125 (по программам «рабочий люльки», «охрана труда при работе на
руб. В обоснование иска указали, что 23.11.2015г. между МУП КЭС «Энерго» и ФИО1 был заключен трудовой договор № 227, в соответствии с которым ФИО1 был принят на работу к истцу по профессии слесарь-ремонтник (приказ о приеме на работу № 227/К от 23.11.2015г.). 14.01.2016г. между истцом и частным профессиональным образовательным учреждением «Учебно-курсовой комбинат «РИТМ» заключен договор на обучение работников по профессиям: слесарь по обслуживанию тепловых сетей в количестве 3 человека, стропальщик в количестве 4 человек, рабочий люльки , находящейся на подъемнике в количестве 4 человека. В период с 15.01.2016г. по 03.02.2016г. ответчик в соответствии с ученическим договором от 15.01.2016г. № 3-009 проходил обучение в учебно-курсовом комбинате «РИТМ» для получения квалификации слесарь по обслуживанию тепловых сетей, стропальщик, рабочий люльки, находящейся на подъемнике. Стоимость обучения, оплаченная истцом по условиям ученического договора, составила 12.000руб. Свои обязательства МУП КЭС «Энерго» выполнило. Согласно п. 2.2.7 ученического договора, в случае увольнения работника без уважительных причин до истечения
