по содержанию и ремонту общего имущества многоквартирного дома: все, что встроено в жилой дом, обслуживается истцом, а все, что относится к пристроенной части, находится в ведении ответчика. Из этого принципа и производились ежемесячные начисления истцом платы по договору. Плата начислялась исходя из площади встроенных помещений, составляющей 140,4874 кв.м. Этим же принципом руководствовался и сам ответчик. В штате ответчика имеется дворник, который убирает территорию, в т.ч. крышу пристроя; уборщицы, которые моют фасады; рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий , который проводит проверки состояния оборудования и коммуникаций, осуществляет контроль за их нормальной работой и своевременным ремонтом. Вывод суда о том, что материалами дела подтверждается факт оказания истцом услуг ответчику на сумму 270 750 руб. 20 коп., противоречит материалам дела. Истцом в ходе рассмотрения дела представлены лишь доказательства общности конструктивных элементов и инженерных сетей дома и пристроя к нему, в подтверждение факта оказания услуг по управлению и содержанию общего имущества пристроя
в случаях и в порядке, которые установлены органами государственной власти субъектов Российской Федерации, обучающихся за счет бюджетных ассигнований местных бюджетов - органами местного самоуправления (пункты 1 и 4). Согласно пункту 2 статьи 8 указанного Закона органы государственной власти субъектов Российской Федерации имеют право на дополнительное финансовое обеспечение мероприятий по организации питания обучающихся в муниципальных образовательных организациях, но это не является их обязанностью. В этой связи «иные работники» - повар детского питания, рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий , электромонтер, кастелянша, оператор стиральных машин, уборщик служебных помещений, вахтер, являются работниками, осуществляющими согласно пунктом 1 статьи 52 Закона № 273-ФЗ вспомогательные функции. Вспомогательные работники, не осуществляя образовательную (учебную) деятельность, не могут осуществлять деятельность по реализации образовательных/общеобразовательных программ, однако их деятельность может являться обеспечением реализации этих программ, созданием условий для осуществления присмотра и ухода за детьми, содержания детей в муниципальных образовательных организациях, обеспечением содержания зданий и сооружений муниципальных образовательных организаций, обустройство
проверке соблюдения законодательства было установлено, что по адресу: Приморский край, Пограничный район, п. Пограничный, ул. Безымянная, д. 11, временно пребывает гражданин КНР Ли Лян, 26.04.1985 г.р., паспорт G 36512074, выдан на срок с 21.09.2009 по 20.09.2019, виза 23 0498317, выдана по приглашению ООО «ПОГРАНСТРОЙЭНЕРГО», ПРИМ.КР. ПОГРАНИЧНЫЙ, на срок с 10.06.2015 по 12.08.2015 с целью поездки «работа по найму», разрешение на работу 25 № 15020589, выданное на срок до 14.05.2016, вид деятельности: рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий . Проверяющими лицами было установлено, что гражданин КНР Ли Лян незаконно осуществлял трудовую деятельность на территории Российской Федерации по адресу: Приморский край, Пограничный район, п. Пограничный, ул. Безымянная, д. 11, а именно: укладывал тротуарный кирпич, однако данный вид деятельности не соответствует указанному в разрешении на работу: рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий, чем было нарушено требование п. 4.2 ст. 13 Федерального закона 25.07.2002 № 115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан
Федерации осуществляется в случаях и в порядке, которые установлены органами государственной власти субъектов Российской Федерации, обучающихся за счет бюджетных ассигнований местных бюджетов - органами местного самоуправления (пункты 1 и 4). Согласно пункту 2 статьи 8 указанного Закона органы государственной власти субъектов Российской Федерации имеют право на дополнительное финансовое обеспечение мероприятий по организации питания обучающихся в муниципальных образовательных организациях, но это не является их обязанностью. Поэтому «иные работники» – повар детского питания, рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий , электромонтер, кастелянша, оператор стиральных машин, уборщик служебных помещений, вахтер, являются работниками, которые осуществляют вспомогательные функции как определено пунктом 1 статьи 52 Закона № 273-ФЗ. На основании указанных положений суд пришел к выводу о том, что вспомогательные работники, не осуществляя образовательную (учебную) деятельность, не могут осуществлять деятельность по реализации образовательных/общеобразовательных программ, однако их деятельность может являться обеспечением реализации этих программ, созданием условий для осуществления присмотра и ухода за детьми, содержания детей
служебных помещений; хлебопекарня: кухонный рабочий, уборщик производственных и служебных помещений; камера хранения: заведующий камерой хранения, уборщик помещений; мастерская по ремонту спецодежды и обуви: портной; баня-прачечная с парикмахерской: заведующей баней (прачечной), рабочий по стирке и ремонту спецодежды; отдел интендантского и хозяйственного обеспечения: подсобный рабочий; клуб для осужденных: заведующий хозяйством (клубом), художник, уборщик помещений, киномеханик; обслуживающий персонал штаба: уборщик помещений; медицинская часть: уборщик помещений; общежитие: дневальный отряда, уборщик помещений; обслуживающий персонал жилой зоны: рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий (столяр-плотник), рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий (монтажник внутренних санитарнотехнических систем и оборудования), рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий (слесарь-электрик по ремонту электрооборудования), рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий (электрогазосварщик), рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий (штукатур-маляр), рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий, уборщик территории. Представитель Магнитогорского прокурора по надзору за соблюдением законов в исправительных учреждениях в защиту прав, свобод и законных интересов неопределенного круга лиц
Указано, что в апреле 2019 прокуратурой проведена проверка, где было установлено, что работодателем ФКУ ЛИУ-42 ГУФСИН России по Кемеровской области не обеспечены безопасные условия и охрана труда, не проведена специальная оценка условий труда следующих рабочих мест, на которых трудоустроены осужденные, отбывающие наказание в виде лишения свободы, согласно штатному расписанию, утвержденному приказом начальника ФКУ ЛИУ-42 ГУФСИН России по Кемеровской области от <номер>: парикмахер, гладильщик, повар, кухонный рабочий, санитар, дневальный, уборщик служебных помещений, рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий , уборщик помещений, подсобный рабочий, слесарь–электрик по ремонту электрооборудования. Неисполнение требований федерального законодательства о труде недопустимо и влечет нарушение гарантированных Конституцией РФ прав и законных интересов осужденных, отбывающих наказание в ФКУ ЛИУ-42 ГУФСИН России по Кемеровской области, на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены. Прокурор ссылается на подпункты 25,55,56 п.11 раздела 3 Положения о главном управлении Федеральной службы исполнения наказаний по Кемеровской области, утв. Приказом ФСИН России № 63
