ГРАЖДАНСКОЕ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВО
ЗАКОНЫ КОММЕНТАРИИ СУДЕБНАЯ ПРАКТИКА
Гражданский кодекс часть 1
Гражданский кодекс часть 2

Рабочий по комплексному обслуживанию разряд - гражданское законодательство и судебные прецеденты

Постановление № А51-1122/16 от 07.07.2016 АС Приморского края
огород, железный вагончик, два железных контейнера; строительство дома не планируется (фотоматериалы административного дела). При проверке соблюдения порядка привлечения иностранных граждан к трудовой деятельности установлено, что иностранный гражданин имеет разрешение ФИО1 на работу серии 25 № 15020589 по виду деятельности «рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий», выданное на срок с 22.04.2015 по 14.05.2016. Согласно Постановлениям Минтруда РФ от 24.12.1992 № 60 и от 11.02.1993 № 23, характеристика работ рабочего по комплексному обслуживанию и ремонту зданий включает в себя: - 2-го разряда - уборка и содержание в надлежащем санитарном состоянии зданий и прилегающих к ним территорий (дворов, тротуаров, сточных каналов, урн, мусоросборников, мусоропроводов, лестничных площадок и маршей, помещений общего пользования, кабин лифтов, подвалов, чердаков и т.д.). Сезонная подготовка обслуживаемых зданий, сооружений, оборудования и механизмов. Очистка от снега и льда дворовых территорий, тротуаров, крыш, навесов, водостоков и т.д. Устранение повреждений и неисправностей по заявкам; - 3-го разряда - периодический осмотр технического
Постановление № 05АП-4079/16 от 20.06.2016 Пятого арбитражного апелляционного суда
железный вагончик, два железных контейнера; строительство дома не планируется (фотоматериалы административного дела). При проверке соблюдения порядка привлечения иностранных граждан к трудовой деятельности установлено, что иностранный гражданин Лю Фадун имеет разрешение на работу серии 25 № 15020593 по виду деятельности «рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий», выданное на срок с 22.04.2015 по 14.05.2016. Согласно Постановлениям Минтруда РФ от 24.12.1992 № 60 и от 11.02.1993 № 23, характеристика работ рабочего по комплексному обслуживанию и ремонту зданий включает в себя: - 2-го разряда - уборка и содержание в надлежащем санитарном состоянии зданий и прилегающих к ним территорий (дворов, тротуаров, сточных каналов, урн, мусоросборников, мусоропроводов, лестничных площадок и маршей, помещений общего пользования, кабин лифтов, подвалов, чердаков и т.д.). Сезонная подготовка обслуживаемых зданий, сооружений, оборудования и механизмов. Очистка от снега и льда дворовых территорий, тротуаров, крыш, навесов, водостоков и т.д. Устранение повреждений и неисправностей по заявкам; - 3-го разряда - периодический осмотр технического
Постановление № 05АП-9900/16 от 06.02.2017 Пятого арбитражного апелляционного суда
зданий, есть только огород, железный вагончик, два железных контейнера; строительство дома не планируется (фотоматериалы административного дела). При проверке соблюдения порядка привлечения иностранных граждан к трудовой деятельности установлено, что иностранный гражданин КНР ФИО2 имеет разрешение на работу по виду деятельности «рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий», выданное на срок с 22.04.2015 по 14.05.2016. Согласно Постановлениям Минтруда РФ от 24.12.1992 № 60 и от 11.02.1993 № 23, характеристика работ рабочего по комплексному обслуживанию и ремонту зданий включает в себя: - 2-го разряда - уборка и содержание в надлежащем санитарном состоянии зданий и прилегающих к ним территорий (дворов, тротуаров, сточных каналов, урн, мусоросборников, мусоропроводов, лестничных площадок и маршей, помещений общего пользования, кабин лифтов, подвалов, чердаков и т.д.). Сезонная подготовка обслуживаемых зданий, сооружений, оборудования и механизмов. Очистка от снега и льда дворовых территорий, тротуаров, крыш, навесов, водостоков и т.д. Устранение повреждений и неисправностей по заявкам; - 3-го разряда - периодический осмотр технического
Решение № 2А-641/18 от 11.12.2018 Якшур-бодьинского районного суда (Удмуртская Республика)
4 мая 2016 года на должность рабочего по комплексному обслуживанию зданий и помещений. По условиям трудового договора работа является для работника основной, ему установлен оклад в размере 6 215 руб. при норме рабочего времени 40 часов. 2 октября 2017 года стороны заключили дополнительное соглашение, по условиям которого п. 9 раздела IV « оплата труда» трудового договора изложить в следующей редакции: «За выполнение трудовых обязанностей, предусмотренных трудовым договором, должностной инструкцией работнику устанавливаются: рабочий по комплексному обслуживанию зданий и помещений, разряд – 2, ЕТКС – 6 215 руб., 1 ставка с совмещением рабочего по комплексному обслуживанию и ремонту зданий (4 разряд) –50%; доплаты: за интенсивность и напряженность труда 34 % оклада (должностного оклада); за вредные условия труда – 4 % оклада (должностного оклада); изменения в трудовой договор, установленные указанным дополнительным соглашением, вступают в силу с 2 октября 2017 года и действуют по 31 августа 2018 года. Кроме того, 9 января 2018 года
Апелляционное определение № 33-13153/19 от 01.08.2019 Ростовского областного суда (Ростовская область)
Федерации в Ростовской области о восстановлении на работе, об изменении п.п.4.1 п.4 трудового договора, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда, в обоснование требований указав, что 11.09.2018г. истец обратился в службу занятости с целью трудоустройства. 25.01.2019г. по направлению службы занятости истец прибыл в Государственное учреждение – Центр по выплате пенсий и обработке информации Пенсионного фонда Российской Федерации в Ростовской области для замещения вакантной должности по профессии – рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий 3-го разряда , с заработной платой в размере 14 000 руб. 06.02.2019г. между истцом и ответчиком был заключен трудовой договор НОМЕР ОБЕЗЛИЧЕН, согласно п.п.4.1 п.4 которого должностной оклад работника составляет 2 642 руб. в месяц. На предложение внести исправления в п.п.4.1 п.4 трудового договора, с указанием размера оплаты труда 14 000 руб., истцу пояснили, что на руки он будет получать 14 000 руб., а в случае несогласия предложено написать заявление об увольнении.