ГРАЖДАНСКОЕ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВО
ЗАКОНЫ КОММЕНТАРИИ СУДЕБНАЯ ПРАКТИКА
Гражданский кодекс часть 1
Гражданский кодекс часть 2

Работа без перерыва на обед - гражданское законодательство и судебные прецеденты

Апелляционное определение № 33-3524/2015 от 18.03.2015 Свердловского областного суда (Свердловская область)
с 17.02.2014 но 08.09.2014. При собеседовании с директором общества были озвучены следующие условия работы: заработная плата формируется из двух составляющих, а именно: из фиксированной части и премиальной. При этом фиксированная часть заработной платы составляет ... руб., премиальная - 5% с продаж за рабочий день. Выдача заработной платы должна была происходить в конце каждого рабочего дня; график работы два дня через два дня; рабочий день с 9 часов утра до 21 часов вечера. Работа без перерыва на обед . Обедать можно было, когда в магазине не было покупателей; цветы и все другие материалы, предоставляются работодателем. Истец согласился на предложенные условия, приступила к работе, но трудовой договор с ней заключен не был. В последующем с 01.07.2014, помимо обязанностей, установленных при приеме на работу, стала заниматься закупом и продажей товаров в магазине самостоятельно и полностью обеспечивала работу в магазине. 08.09.2014 истца уволили, сообщив об этом по телефону, в связи с прекращением аренды
Апелляционное определение № 33-3954/2022 от 08.06.2022 Алтайского краевого суда (Алтайский край)
по исполнению ими должностных обязанностей; сопровождение выдворенных с территории Российской Федерации иностранных граждан и лиц без гражданства; обеспечение установленного порядка отделов приставов-исполнителей. За период его работы, истцу не выплачивались суммы денежного возмещения за выполнение служебных обязанностей в выходные и нерабочие праздничные дни, за работу сверх установленной законом продолжительности рабочего времени, дни отдыха не предоставлялись. Работодателем не оплачивалось время проведения ежедневных инструктажей перед началом службы с 07-30 час. до 08-00 час., не учтена работа без перерыва на обед . При увольнении в окончательный расчет не вошло время сверхурочной работы: - по обеспечению истцом безопасности судебных приставов-исполнителей при исполнении ими служебных обязанностей с использованием общественного транспорта после 17-00 час., но не позднее 22-00 час.: ДД.ММ.ГГ, ДД.ММ.ГГ, ДД.ММ.ГГ, ДД.ММ.ГГ, ДД.ММ.ГГ, ДД.ММ.ГГ, ДД.ММ.ГГ, ДД.ММ.ГГ, ДД.ММ.ГГ, ДД.ММ.ГГ, ДД.ММ.ГГ, ДД.ММ.ГГ, ДД.ММ.ГГ, ДД.ММ.ГГ, ДД.ММ.ГГ, ДД.ММ.ГГ, ДД.ММ.ГГ, ДД.ММ.ГГ, которое производилось на основании распоряжений начальника специализированного отделения по обеспечению установленного порядка деятельности судов г. Рубцовска, Егорьевского и Рубцовского