Решение № 2-5342/2014 от 17.09.2014 Уссурийского районного суда (Приморский край)
должности сторожа. Ему были определены рабочее место, трудовые обязанности, истец работал по распорядку, установленному работодателем. Определенный результат целью его работы был не являлся. Данный вывод следует из содержания представленных ответчиком договоров о возмездном оказании услуг, в соответствии с которыми исполнители принимали на себя обязанности закрывать ворота, проводить наблюдение за территорией базы в ночное время выполнять работы по уборке и складированию мусора. Как пояснила представитель ответчика, истец скрыл наличие инвалидности, трудовым законодательством запрещена работа инвалидов в ночное время . Отсутствие должности в штатном расписании, не означает, что фактически истец не был принят на должность сторожа и не выполнял работу по этой должности. При таких обстоятельствах требования истца об оформлении трудовых отношений подлежат удовлетворению. Так как установлено, что истец с августа 2014г. не вышел на работу, на продолжение работы не указывал, а ответчик фактически с этим согласился, суд возлагает на ответчика обязанность внести в трудовую книжку ФИО2 запись о приеме его
