ГРАЖДАНСКОЕ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВО
ЗАКОНЫ КОММЕНТАРИИ СУДЕБНАЯ ПРАКТИКА
Гражданский кодекс часть 1
Гражданский кодекс часть 2

Работа в ночное время в командировке - гражданское законодательство и судебные прецеденты

Апелляционное определение № 33А-17031/2021 от 20.09.2021 Ростовского областного суда (Ростовская область)
жительства или пребывания, с 22 час. 00 мин. до 06 час. 00 мин. следующего дня; - запрещение посещений мест общественного питания, в которых осуществляется продажа спиртных напитков. Вместе с тем административный истец указывает, что добросовестно соблюдает административные ограничения, выполняет обязанности, предусмотренные Законом об административном надзоре за лицами, освобожденными из мест лишения свободы, и положительно характеризуется по месту жительства (пребывания). При этом административный истец отмечает, что действие названных ограничений создает ему препятствия к работе в ночное время, в командировках , а равно препятствует в совместном отдыхе с несовершеннолетним ребенком, для которого он является единственным родителем. На основании изложенного, уточнив административные исковые требования в порядке ст. 46 КАС Российской Федерации, административный истец просил суд отменить административное ограничение, установленное решением Октябрьского районного суда г. Ростова-на-Дону от 1 июля 2019 года, в виде запрещения пребывания вне жилого или иного помещения, являющегося местом жительства или пребывания, с 22 час. 00 мин. до 06 час. 00
Апелляционное определение № 33-11846/2023 от 03.08.2023 Ростовского областного суда (Ростовская область)
февраль 2021 года отсутствовали, поскольку данная выплата не является премией, будучи стимулирующей выплатой за счет экономии фонда оплаты, входящей состав заработной платы, а потому наличие или отсутствие факта привлечения ФИО1 к дисциплинарной ответственности для разрешения вопроса о назначении данной выплаты истцу не имеет правового значения. Обоснованность порядка расчета работодателем ФИО1 ночных, выходных и нерабочих праздничных дней, исходя из тарифной ставки (должностного оклада) сотрудника, в том числе при начислении заработной платы за время работы в ночное время в командировке , в соответствии с требованиями трудового законодательства Российской Федерации, подтверждена ФКУ «Управление финансового обеспечения Министерства обороны Российской Федерации по Южному военному округу» (том 1 л.д. 211-212). Ссылки апеллянта ФИО1 на рассмотрение дела по истечении двухмесячного срока со дня поступления иска в суд 15.11.2022, необоснованное привлечение к участию в деле в качестве третьих лиц, не заявляющий самостоятельных требований относительно предмета спора Государственной инспекции труда в Ростовской области и ФКУ «Управление, финансового обеспечения Министерства