Работа в выходной день по графику - гражданское законодательство и судебные прецеденты

платы, произведенной работодателем. Суд находит возможным рассмотреть дело без ее участия. Представитель ответчика МАДОУ «Детский сад № 43 «Журавушка», представители третьих лиц Управления образования администрации г. Красноярска, Администрации г.Лесосибирска, Министерства финансов Красноярского края, в судебное заседание не явились, о времени и месте судебного заседания извещены надлежащим образом, причин неявки не сообщили, ходатайств не поступало. Согласно отзыву заведующего МАДОУ «Детский сад № 43 «Журавушка» ФИО8, работник не привлекался к сверхурочной работе, так как работа в выходной день по графику сменности является для работника рабочим днем и оплачивается как за обычный рабочий день. Полагает правомерным включение в величину размера заработной платы все виды выплат, законодательно входящие в состав заработной платы, в том числе компенсационные выплаты (районный коэффициент и северную надбавку). В соответствии с п.3 ст.1 ГПК РФ при установлении, осуществлении и защите гражданских прав и при исполнении гражданских обязанностей участники гражданских правоотношений должны действовать добросовестно. По смыслу ст.14 Международного пакта о гражданских

указанное дежурство является работой и должно оплачиваться работодателем как работа в выходные дни. Вместе с тем, ответчик оплату дежурства на дому не осуществлял. В связи с несвоевременной выплатой указанной части заработной платы истец просил взыскать с ответчика компенсацию за задержку выплаты заработной платы, а также компенсацию морального вреда за нарушение трудовых прав работника. В судебном заседании истец уточнил заявленные требования, просил взыскать задолженность по заработной плате за сверхурочную работу, а также за работу в выходные дни по графику дежурств за период с ДД.ММ.ГГГГ. в размере 656310 рублей, компенсацию за несвоевременную выплату заработной платы в размере 130000 рублей, компенсацию морального вреда. Поскольку истцом в исковом заявлении требования изложены некорректно, суд, с согласия истца считает, что его требования заявлены: о взыскании заработной платы за сверхурочную работу и за работу в выходные дни по графику дежурств за период с ДД.ММ.ГГГГ в размере 656310 рублей; взыскании компенсации за несвоевременную выплату заработной платы в размере