ГРАЖДАНСКОЕ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВО
ЗАКОНЫ КОММЕНТАРИИ СУДЕБНАЯ ПРАКТИКА
Гражданский кодекс часть 1
Гражданский кодекс часть 2

Работа во время больничного - гражданское законодательство и судебные прецеденты

Решение № 2-5634/20 от 03.03.2021 Ленинскогого районного суда г. Чебоксар (Чувашская Республика)
только по увеличению суммы задолженности. Имеющиеся в материалах дела акты по соглашению об оказании услуг ----- от дата, акты сверки по состоянию на дата, на дата, подписанные со стороны «КЦЗ» в лице генерального директора Крутовой Ю.А. должны оцениваться критически и не могут являться достаточным доказательством признания ответчиком задолженности, так как в данный период Крутова Ю.А. не могла подписывать данные документы до окончания периода временной нетрудоспособности в связи с беременностью и родами, так как работа во время больничного не предусмотрена трудовым законодательством (ст. 8 Федерального закон 29.12.2006 N 255-ФЗ, п. п. 9, 68 Порядка выдачи и оформления листков нетрудоспособности, Приказом Минздрава России от 01.09.2020 N 925н). В соответствии с п.53 Приказа Минздрава России от 01.09.2020 N 925н "Об утверждении порядка выдачи и оформления листков нетрудоспособности, включая порядок формирования листков нетрудоспособности в форме электронного документа" Выдача (формирование) листка нетрудоспособности по беременности и родам производится единовременно продолжительностью 140 календарных дней (70 календарных дней