Работник не ознакомлен с актом об отсутствии на рабочем месте - гражданское законодательство и судебные прецеденты

от ДД.ММ.ГГГГ, запрос № от ДД.ММ.ГГГГ о предоставлении письменных объяснений от Баужа А.В., объяснительная Баужа А.В. от года, акт о результатах служебного расследования № от года. Вместе с тем, работодателем при принятии ДД.ММ.ГГГГ приказа № о привлечении Баужа А.В. к дисциплинарной ответственности в виде увольнения нарушен порядок предусмотренный ст. 193 ТК РФ, а именно: до применения дисциплинарного взыскания работодатель должен затребовать от работника письменное объяснение, чего не было сделано работодателем, работник не ознакомлен с актами об отсутствии на рабочем месте . Отсутствует дата ознакомления Баужа с приказом об отмене увольнения датированного ДД.ММ.ГГГГ до вынесения нового приказа об увольнении года № Доводы стороны ответчика об отсутствии необходимости соблюдения предусмотренного ст. 193 ТК РФ порядка привлечения к дисциплинарной ответственности Баужа А.В. при принятии решения об его увольнении года, в связи с тем, что ранее уже у истца было отобрано объяснение по тому же факту нарушения, а именно до принятия приказов от года,