Решение № 12-432/12 от 12.10.2012 Советского районного суда г. Уфы (Республика Башкортостан)
них; - нарушается порядок составления графика отпусков в соответствии с требованиями ст.123 ТК РФ, работники не ознакомлены под роспись с графиком отпусков; - при применении дисциплинарных взысканий директором ГКУ Центр занятости населения в отношении работников не соблюдается процедура применения дисциплинарного взыскания, предусмотренная ст.193 ТК РФ. Так, при применении дисциплинарного взыскания в виде объявления выговора согласно приказу ... от < дата > в отношении инспектора Ф.З.Т. не затребовано с работника объяснение, работник не ознакомлен с приказом о применении дисциплинарного взыскания ; - с призами, касающиеся непосредственной трудовой деятельности работников, не доведены до работников под роспись (ст.22 ТК РФ);- в нарушение требований ст.189 ТК РФ в организации не имеется обязательного нормативного документа – Правил внутреннего трудового распорядка; - в нарушение требований ст.136 ТК РФ оплата отпуска работнику Ф.З.Ф. произведена не за три дня до его начала < дата >, а лишь < дата > По результатам проверки в отношении директора ГКУ
