Работник сдал кровь - гражданское законодательство и судебные прецеденты

выходные дни. Дополнительные дни за дни сдачи крови истицей были оплачены работодателем и предоставлены еще и дополнительные дни отдыха (два дня отдыха были предоставлены за один день сдачи крови). Не были оплачены, но были предоставлены другие дни отдыха за дни сдачи крови в выходные дни. _Правовых оснований для удовлетворения исковых требований о взыскании среднего заработка за дни сдачи крови в выходные дни законом не предусмотрено. Исходя из толкования закона, средний заработок оплачивается, если работник сдал кровь именно в свой рабочий день, при этом в этот день работник не работает, однако работодатель обязан оплатить этот день по среднему заработку. Выходные дни оплате не подлежат. На апелляционную жалобу З. принесены возражения, в которых она просит решение суда оставить без изменения, апелляционную жалобу – без удовлетворения. Проверив материалы дела, обсудив доводы апелляционной жалобы и возражений относительно жалобы, заслушав представителя ООО Обогатительная фабрика «Прокопьевская» И., просившую решение суда отменить, проверив законность и обоснованность