Расходы предприятия на субботник - гражданское законодательство и судебные прецеденты

в труде и иные подобные показатели. Вышеуказанные премии не являются указанными начислениями, носят не систематический и не регулярный характер. В представленных в материалы дела, вышеуказанных приказах о премировании отсутствуют ссылки на положения трудовых договоров, коллективного договора либо положения о премировании, следовательно, все перечисленные виды премий не связаны с основной деятельностью налогоплательщика, являются единовременными выплатами, не предусмотренными трудовыми договорами. Расходы по вышеназванным премиям также нельзя признать и экономически обоснованными, т.е. направленными на получение дохода. В частности, премии за проведенные субботники не связаны с производственными результатами деятельности предприятия направлены на получение дохода, т.к. субботники проводятся бесплатно и не направлены на получение дохода в рамках уставной деятельности. Отсутствуют и обязанности по выполнению вышеназванных работ и в должностных инструкциях работников МУП УЖХ г. Уфы, представленных Заявителем в материалы дела. Премии к празднованию определенных дат также не связаны с поучением дохода или направленностью на его получение. Таким образом, требования налогоплательщика в части начисления ЕСН в

предприятие несло определенные расходы. В данном случае налоговым органом подменено понятие «объект налогообложения» и «способ оплаты», поскольку согласно статье 346.29 Налогового Кодекса РФ объектом налогообложения для применения единого налога признается вмененный доход налогоплательщика - потенциально возможный доход плательщика единого налога, рассчитываемый с учетом совокупности условий, непосредственно влияющих на получение указанного дохода, и используемый для расчета единого налога по установленной ставке (статья 346.27 Налогового Кодекса РФ). В вышеуказанном случае способ оплаты (заработная плата) не является доходом, в связи с чем, предприятие не осуществляет самостоятельный вид предпринимательской деятельности по оказанию услуг общественного питания. Согласно статье 16 Федерального закона «О государственных и муниципальных унитарных предприятиях» установлено, что унитарное предприятие за счет чистой прибыли создает фонды в соответствии с их перечнем и в порядке, которые предусмотрены уставом унитарного предприятия. Как установлено налоговым органом в ходе проверки предприятие за счет фонда материального поощрения кормило в столовой своих работников, участвовавших в субботниках по благоустройству территорий,