Расследование несчастного случая по заявлению - гражданское законодательство и судебные прецеденты

Компания» на определение Арбитражного суда Республики Башкортостан от 10.08.2021 о возвращении заявления по делу № А07-21398/2021. Общество с ограниченной ответственностью «Русская Буровая Компания» (далее – ООО «РБК», общество, заявитель) обратилось в Арбитражный суд Республики Башкортостан с заявлением к Государственной инспекции труда в Республике Башкортостан (далее – инспекция) о признании незаконным и отмене заключения и предписания, вынесенных главным государственным инспектором труда (по охране труда) ФИО1, от 02.07.2020 по результатам дополнительного расследования несчастного случая. Определением Арбитражного суда Республики Башкортостан от 10.08.2021 заявление возвращено обществу со ссылкой на пункт 1 части 1 статьи 129 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации. С вынесенным определением не согласился заявитель и обжаловал его в апелляционном порядке. В апелляционной жалобе, ссылаясь на неполное выяснение судом обстоятельств дела, несоответствие выводов суда фактическим обстоятельствам дела и нарушение норм материального и процессуального права, общество просит определение суда первой инстанции отменить, отправить вопрос на новое рассмотрение в суд первой инстанции. В обоснование

в процессе работы соприкосновение человека с движущимися элементами и режущим инструментом ( нарушение п. 3.1.1 ГОСТ 12.2.026.0-93), эксплуатируется деревообрабатывающий станок, не имеющий паспорта, руководства по эксплуатации и несоответствующий государственным нормативным требованиям охраны труда. 2. На однопильном станке с нижним расположением пилы позади дисковой пилы в одной плоскости с нею должен быть установлен расклинивающий нож. На деревообрабатывающем станке отсутствует расклинивающий нож (нарушение п. 5.7.2.1 ГОСТ 12.2.026.0-93). Указанные нарушения привели к травме работника Б.В.А.., расследование несчастного случая по заявлению которого от 18.11.2013г. имело место в период с 05.12.2013г. по 17.12.2013г. Вышеперечисленные нарушения законодательства о труде и об охране труда представляют реальную опасность, угрозу жизни и здоровью людей, о чем свидетельствует результаты проведенного расследования несчастного случая и заключение государственного инспектора труда. Согласно статье 212 Трудового кодекса РФ, обязанности по обеспечению безопасных условий и охраны труда возлагаются на работодателя. Работодатель обязан обеспечить проведение аттестации рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией организации