Разделение рабочего дня на части для водителей - гражданское законодательство и судебные прецеденты

возвращения с линии в организацию, время проведения медицинского осмотра водителя перед выездом на линию и после возвращения с линии, что противоречит требованиям ст. ст. 189, 100, 107 Трудового кодекса РФ, разделов II и III Приказа Минтранса РФ от 20.08.2004 № «Об утверждении положения об особенностях режима рабочего времени и времени отдыха водителей автомобиля». Вопреки положениям ст. 105, п. 13 раздела 11 Приказа № 15, локальным нормативным актом индивидуального предпринимателя не регламентировано разделение рабочего дня на части для водителей автобусов, работающих на регулярных городских и пригородных автобусных маршрутах. В нарушение ст. 104 Трудового кодекса РФ, п. 8 раздела II Приказа № 15 правилами внутреннего трудового распорядка на предприятии установлен суммированный учет рабочего времени для водителей с продолжительностью учетного периода один год, вместо нормативно установленного и фактически применяемого - один месяц.Локальные правовые акты работодателя, в частности правила внутреннего трудового распорядка, не являются персонифицированными и распространяются на всех работников. При этом в