Размер аванса по заявлению работника - гражданское законодательство и судебные прецеденты

проверяющих, необходимо считать выданными заемными средствами. В частности, Инспекцией установлено, что в 2015 и 2016 годах заявителем на основании письменных заявлений работников выдавались денежные суммы (авансы) в указанном в заявлениях размере, превышающем начисленную месячную заработную плату, удерживаемые в последующем частями из заработной платы работников до полного погашения аванса. Перечисленная сумма в полном размере сразу же отражалась в расходной части Книги учета доходов и расходов (в составе расходов) при исчислении налогооблагаемой базы по ЕСХН в периоде, когда был выдан аванс; в лицевых счетах работников по начислению и выплате заработной платы работодателем велся учет, выданных на основании заявлений работников сумм "аванса", подлежащих к возврату. В разделе "Начисления" лицевых счетов работников по начислению заработной платы, сумма перечисленных "авансов" по заявлениям работников не отражалась. После получения работником "аванса", подлежащего возврату, в его лицевом счете в разделе "Удержания" в колонке "Аванс" отражалась сумма перечисленного на основании заявления о выдаче "аванса". По итогу каждого месяца

Учитывая сезонный характер осуществляемой заявителем деятельности (выращивание зерновых, зернобобовых культур и семян масличных культур), а также исходя из индивидуальных потребностей физических лиц – работников заявителя, последние обращались к работодателю с заявлениями о выдаче денежных средств сверх размера подлежащей выплате заработной платы. Из представленных заявлений работников (том 6 л.д. 14-132) усматривается, что в них отражены формулировки следующего содержания: «прошу выдать авансом определенную сумму денег с последующим удержанием (либо - с последующим возвратом удержанием) из заработной платы 50% после удержания подоходного налога», «прошу выдать заработную плату авансом в определенной сумме». Выдаваемые (перечисляемые) работникам на основании данных заявлений денежные суммы были учтены заявителем в составе расходов по заработной плате в момент такой выплаты. Учет выдаваемых работникам авансов велся работодателем в книгах по заработной плате по лицевым счетам работников, где также отражено последующее удержание данных сумм при выплате работнику начисленной заработной платы. Проанализировав содержание представленных заявлений, порядок осуществления спорных выплат, суд приходит к