Разовая премия гражданскому персоналу уис - гражданское законодательство и судебные прецеденты

ценным подарком, денежной премией, благодарностью директора ФСИН, поощрена медалью «За отличие в труде» и др. Разъяснил, что премия к юбилею работника является разовой и не обязательной, осуществляется по одностороннему усмотрению работодателя. По указанному факту ФИО1 обратилась в Государственную инспекцию труда в Кировской области с аналогичным заявлением о невыплате работодателем ФКУ ИК-27 ОУХД УФСИН России по Кировской области премий к указанным датам. В ходе внеплановой документарной проверки в отношении ФКУ ИК-27 ОУХД УФСИН России по Кировской области по заявлению истца ФИО1 Государственной инспекцией труда в Кировской области нарушений трудовых прав ФИО1 в части премиальных выплат не установлено, о чем составлен акт проверки от ДД.ММ.ГГГГ №. Поскольку в Положении о премировании работников из числа гражданского персонала ФКУ ИК-27 ОУХД УФСИН России по Кировской области, содержащихся за счет сметы УИС , на ДД.ММ.ГГГГ., а также в трудовом договоре ФИО1, отсутствуют положения о том, что премия к юбилейной дате (50, 55, 60 и