Разрешение руководителя на оплату - гражданское законодательство и судебные прецеденты

полагает, что кредитором – ФИО1 пропущен срок обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора, предусмотренного ч. 1 ст. 392 Трудового кодекса РФ, доказательств уважительности причин пропуска указанного срока он суду не представил. Бывший руководитель должника – ООО «СК ЗЕНИТ» не предоставил документов, подтверждающих наличие ФИО1 в штате организации и начисления ему заработной платы. При отсутствии же судебного акта по индивидуальному трудовому спору и подтверждающих документов конкурсный управляющий не может включить требование кредитора по заработной плате в реестр требований кредиторов. Представитель ПАО «Сбербанк России» поддержал позицию конкурсного управляющего. Заслушав представителей конкурсного управляющего и ПАО «Сбербанк России», исследовав и оценив представленные в материалы дела доказательства в соответствии со ст. 71 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации, суд приходит к следующим выводам. В соответствии с абз. 2 п. 6 ст. 16 Закона о банкротстве требования о выплате выходных пособий и об оплате труда лиц, работающих по трудовому договору, включаются в реестр требований кредиторов