Апелляционное определение № 2-975/20 от 01.10.2020 Челябинского областного суда (Челябинская область)
в устной форме. Утверждения заявителя в жалобе о том, что пункт 7.2.20 регламентирует действия работника в исключительных обстоятельствах, когда в день работы работник не может прийти на работу и сообщить о предстоящем отсутствии на работе, не следуют из содержания указанного пункта Правил внутреннего трудового распорядка АО «Трубодеталь». Кроме того, как пояснил ФИО5 в судебном заседании, решение о принятии приглашения председателя профсоюзной организации об участии в семинаре им было принято непосредственно перед поездкой на семинар, в выходной для истца день. В апелляционной жалобе ответчик приводит доводы о том, что судом не учтены обстоятельства и мотивы участия истца в профсоюзном мероприятии, истец не был заинтересован в получении каких-либо знаний и опыта, а был заинтересован в решении своей проблемы. Исходя из этого, посещение ФИО5 данного мероприятия нельзя признать уважительной причиной отсутствия на работе. Данные доводы отмену обжалуемого судебного решения не влекут, поскольку основаны на предположениях ответчика и не подтверждены доказательствами. В жалобе
