Северная надбавка в приказе о приеме - гражданское законодательство и судебные прецеденты

в суд о взыскании заработной платы за последние три месяца, предшествующие дню обращения в суд, не пропущен. Относительно срока обращения в суд о взыскании заработной платы за остальной период, а именно, за весь период истца, начиная со дня работы (с 11.05.2009г.), суд полагает возможным восстановить пропущенный срок обращения в суд. При этом, учитывается, что при заключении трудового договора от 11.05.2009г. (п.6) истцу был установлен должностной оклад в размере 15000 руб. без указания северных надбавок, в приказе о приеме на работу от 11.05.2009г. указан оклад в размере 12750 руб. и надбавка в размере 2250 руб. Непосредственно в тексте приказа от 11.05.2009г. характер и наименование надбавки не указывается, в судебном заседании установлено, что фактически северные надбавки истцу не выплачивались. Таким образом, изначально работодатель сам ввел работника в заблуждение относительно установления северных надбавок. В судебном заседании свидетель ФИО, работающий государственным инспектором по правовым вопросам Государственной инспекции труда РК, показал, что ФИО3 обратился к

трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете (статья 140 Трудового кодекса Российской Федерации). Как установлено судом, ФИО1 08.04.2021 была принята в ООО «Арматех» на работу на должность <данные изъяты> с тарифной ставкой (окладом) 59 руб. 40 коп., районной надбавкой 1,300, размер северной надбавки в приказе о приеме работника на работу от 08.04.2021 №7 не указан. Согласно заключенному между ООО «Арматех» и ФИО1 трудовому договору от 08.04.2021 №100 трудовой договор является срочным, действует до 31.12.2021, работнику устанавливается сдельная оплата труда, выплачивается районный коэффициент (30%) и процентная надбавка к заработной плате за работу в местности, приравненной к районам Крайнего Севера (50%) в соответствии с требованием законодательства, сроки выплаты заработной платы определены в промежутке с 15 по 20 и с 30 по