ГРАЖДАНСКОЕ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВО
ЗАКОНЫ КОММЕНТАРИИ СУДЕБНАЯ ПРАКТИКА
Гражданский кодекс часть 1
Гражданский кодекс часть 2

Шлифовщик оптических деталей - гражданское законодательство и судебные прецеденты

Постановление Минтруда России от 25.12.1997 N 66 (ред. от 23.08.2016) "Об утверждении Типовых отраслевых норм бесплатной выдачи работникам специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты"
│ │ │ │ │хлопчатобумажный │1 │ │ │ │Рукавицы комбинированные │12 пар │ │ │ │Каска │1 на 2 года│ │ │ │ На остальных работах: │ │ │ │ │Халат вискозно-лавсановый │1 │ │ │ │ │ │ │540 │Шлифовщик │Фартук прорезиненный │2 │ │ │стеклоизделий │Сапоги резиновые │1 пара │ │ │ │ │ │ │541 │Шлифовщик стекла; │Костюм вискозно-лавсановый │1 │ │ │ шлифовщик │Рукавицы комбинированные │4 пары │ │ │оптических │Очки защитные от │ │ │ │деталей │механических повреждений │До износа │ │ │ │ При работе на конвейере: │ │ │ │ │Халат вискозно-лавсановый │ │ │ │ │вместо костюма вискозно- │ │ │ │ │лавсанового │1 │ │ │ │ 2. Производство кварцевого стекла │ │ │ │542 │Дробильщик- │Халат вискозно-лавсановый │2 │ │ │размольщик │Фартук прорезиненный │Дежурный │ │ │ │Сапоги резиновые │1 пара │ │ │ │Перчатки резиновые │Дежурные │
Апелляционное определение № 33-1355/2021 от 08.02.2021 Московского областного суда (Московская область)
статьи 327.1 ГПК РФ к материалам дела приобщены штатные расстановки за период с <данные изъяты> по <данные изъяты>, письменные пояснения ответчика относительно имевшихся в наличия вакантных должностей, которые не были предложены истцу, поскольку он отсутствовал на рабочем месте, должностные инструкции по должностям: ведущий инженер-конструктор, инженер-конструктор электролаборатории, транспортировщик 3 разряда, наладчик оборудования оптического производства 3 разряда, специалист по управления имущественным комплексом, оператор станков с программным управлением 5 разряда, фрезеровщик 5 разряда, токарь 4 разряда, шлифовщик оптических деталей 3 разряда, слесарь-ремонтник 5 разряда, контролер контрольно-пропускного пункта, сертификат на имя В. о прохождении курса «Лидер команды» многоуровневой программы подготовки сертифицированных специалистов и руководителей по развитию производственных систем, диплом В. о наличии высшего технологического образования по специальности «инженер», выписка из приказа о зачислении В. в аспирантуру МГУПС, листы ознакомления с локальными нормативными актами организации в качестве новых доказательств. Согласно штатных расписаний за <данные изъяты> по <данные изъяты> вакантными были следующие должности: ведущий инженер-конструктор,
Решение № 2-1114/20 от 19.05.2021 Ростовского районного суда (Ярославская область)
(далее ПАО «РОМЗ) обратился в суд с иском к ФИО2, просил взыскать с него расходы на обучение в размере 13 094,80 руб., а также судебные расходы в размере 524 руб., указав что ФИО2 был принят на работу в ПАО «РОМЗ» в соответствии с трудовым договором №126 от 03.11.2020 года на должность ученика шлифовщика оптических деталей. Между ФИО2 и ПАО «РОМЗ» был заключен ученический договор №27 от 03.11.2020 года на обучение по профессии « шлифовщик оптических деталей ».ФИО2 уволился в период обучения. Обучение производилось за счет средств работодателя. В судебном заседании представитель истца ПАО «РОМЗ» по доверенности ФИО1 заявленные требования поддержала по доводам иска. Ответчик ФИО2 исковые требования признал в полном объеме, пояснив, что делает это добровольно, последствия признания иска ему разъяснены и понятны. Выслушав стороны, исследовав материалы дела, суд принимает признание иска ответчиком, считает, что оно не противоречит закону и не нарушает чьих- либо прав и охраняемых законом интересов.