Штатное расписание коммерческая тайна - гражданское законодательство и судебные прецеденты

на имущество, находящееся на его балансе, -заключения ревизионной комиссии (ревизора) общества, аудитора, государственных и муниципальных органов финансового контроля, заключения по результатам проверок за период с 01.01.2014г. по 17.02.2017г., -список аффилированных лиц общества, -договоры (контракты), заключенные обществом (в том числе взаиморасчетные документы) за период01.01.2014г. по 17.02.2017г.; -документы, связанные с организацией труда ( штатное расписание, положение о премировании, положение о защите персональных данных работников, должностные инструкции работников, доверенности, выданные от имени общества, табели учета рабочего времени, платежные ведомости о выплате заработной платы, премиальных и поощрений, книга учета движения трудовых книжек, приказы и распоряжения руководителя по личному составу, положение коммерческой тайне , журналы и книги учета по кадрам) за период с 01.01.2012г. по 17.02.2017г., -бухгалтерские документы за период с 01.01.2012г. по 17.02.2017г.: регистры бухгалтерского учета (главная книга, журналы-ордера, мемориальные ордера, журналы операций по счетам, оборотно-сальдовые ведомости по всем счетам, карточки бухгалтерских счетов, анализ по всем счетам бухгалтерского учета, книги учета, инвентарные списки),

листа, выданного судом по делу №А50-12727/2021 должником исполнены, часть требований неисполнимы в связи конфиденциальностью запрошенных документов, в связи с чем полагает, что приставами-исполнителями допущено бездействие по неокончанию исполнительных производств. Между тем, как верно отметил суд первой инстанции, материалы исполнительного производства не содержат доказательств фактического исполнения исполнительного документа (документов) по делу № А50-12727/2021. Доводы апелляционной жалобы относительно правомерности исключения должником из представленных взыскателю копий штатного расписания в связи с необходимостью соблюдения конфиденциальности, отклоняются. В силу статьи 1 Федерального закона Российской Федерации от 29.07.2004 № 98-ФЗ «О коммерческой тайне » (далее – Закон о коммерческой тайне) настоящий Федеральный закон регулирует отношения, связанные с установлением, изменением и прекращением режима коммерческой тайны в отношении информации, которая имеет действительную или потенциальную коммерческую ценность в силу неизвестности ее третьим лицам. В статье 3 Закона о коммерческой тайне определено, что коммерческой тайной является режим конфиденциальности информации, позволяющий ее обладателю при существующих или возможных обстоятельствах увеличить доходы, избежать

истец допускает злоупотреблением правом. Также ответчик указал, что в течение 5 рабочих дней подготовил письменный ответ, в котором подтвердил свою готовность представить запрошенные документы, разъяснив порядок их предоставления, предложив истцу подписать соглашение о конфиденциальности, а также оплатив расходы по подготовке запрошенной информации. Письмом от 14.10.2020 в адрес истца ответчиком было сообщено о частичной готовности документов. Ответчиком истцу предоставлены копии штатных расписаний, а также сообщено, что мероприятий по сокращению численности и штата в запрашиваемый период обществом не производилось. В остальной части ответчик сообщил, что документы относятся к информации, составляющей коммерческую тайну , и в их отношении действует Положение о конфиденциальной информации, принятое в обществе 12.05.2020. Кроме того, ответчик уведомил истца о том, что последнему будет предложено возместить все расходы общества, связанные с исполнением требования о предоставлении копий испрашиваемых документов. В случае отказа добровольно возместить расходы общество будет обращаться в суд для их взыскания в судебном порядке. Удовлетворяя частично заявленные требования,

адрес суда с иском к филиалу «Суоярвский» ГУП РК «Леса Карелии» по тем основаниям, что работала у ответчика, 16.02.2010 была предупреждена о предстоящем сокращении штата филиала, своем сокращении с 15.04.2010. 01.03.2010 и 10.03.2010 она обращалась с заявлениями на имя директора филиала с просьбой о предоставлении ей сведений по штатному расписанию филиала по состоянию на 22.12.2009, 01.03.2010, 20.04.2010, однако в предоставлении ей таких сведений было отказано со ссылкой на то, что содержащиеся в штатном расписании сведения составляют коммерческую тайну ответчика. Истец полагает, что отказ в предоставлении ей сведений по штатному расписанию является незаконным, поскольку данные сведения затрагивают ее трудовые права и интересы, имеют отношение к ее увольнению и дальнейшему трудоустройству, в соответствии с Федеральным законом «О коммерческой тайне» численность работников предприятия и его состав к коммерческой тайне не относится. В связи с изложенным истец просила признать незаконными действия администрации филиала «Суоярвский» ГУП РК «Леса Карелии» по отказу в предоставлении сведений по