строку баланса); расшифровку дебиторов и кредиторов с даты регистрации по текущее время (наименование кредитора/дебитора (наименование, ИНН/КПП, ОГРН), сумма, дата возникновения обязательства, сущность исполнения (предмет договора), документы, подтверждающие возникновение обязательства, и документы, подтверждающие полное или частичное исполнение обязательства)); трудовые договоры, приказы о принятии на работу, об увольнении, сведения о работниках, бывших работниках, перед которыми имеется задолженность (СНИЛС, адрес, паспортные данные, конт. тел.), а также сведения о фактической численности работников в форме справки, утвержденное штатноерасписание или штатную расстановку рабочих; положения об учетной политике; отчетность дочерних и зависимых хозяйственных обществ, структурных подразделений; декларации по налогу на прибыль, НДС, по налогу на имущество и иным налогам и сборам с даты регистрации по текущее время; иные документы, касающиеся бухгалтерской и налоговой отчетности Общества; документы, подтверждающие права Общества на недвижимое имущество (в т.ч. свидетельства о праве собственности на недвижимое имущество), паспорта, техническая информация, сведения об инвентаризации и кадастровом учете и иные документы на движимое
с ограниченной ответственностью «Трудовик» ФИО1 от 21 мая 2014 года № 15/39 принять, возбудить производство по ходатайству. Назначить судебное заседание арбитражного суда первой инстанции на 20 августа 2014 года в 09 час. 50 мин. в помещении суда по адресу: <...>, каб.327, тел.(4852)673121. Учредителю – представить в срок до 13 августа 2014 года кандидатуру исполняющего обязанности руководителя должника на период проведения процедуры наблюдения, явка. Руководителю – представить в срок до 13 августа 2014 года штатное расписание с расстановкой штатной численности, сведения о заместителях руководителя должника и других работниках, явка. Представителям, участвующим в деле – иметь доверенность на участие в деле о банкротстве в арбитражном суде (статья 36 Федерального закона от 26.10.2002 № 127-ФЗ «О несостоятельности (банкротстве)»). Стороны уведомляются, что на официальном сайте Арбитражного суда Ярославской области http://yaroslavl.arbitr.ru и информационном стенде в здании суда размещается информация о перерывах в судебных заседаниях. Судья Фроловичева М.Б.
Ходатайство временного управляющего общества с ограниченной ответственностью «РОМЗЭНЕРГО» ФИО1 от 17.01.2013 № б/н принять к рассмотрению. Назначить судебное заседание по рассмотрению ходатайства на 11 февраля 2013 года в 11 час. 00 мин. в помещении суда по адресу: <...>, каб. 208, тел. <***>. Учредителю – представить в срок до 04 февраля 2013 года кандидатуру исполняющего обязанности руководителя должника на период проведения процедуры наблюдения, явка. Руководителю – представить в срок до 04 февраля 2013 года штатное расписание с расстановкой штатной численности, сведения о заместителях руководителя должника и других работниках, явка. Лицам, участвующим в деле – письменный обоснованный отзыв на ходатайство, иметь доверенность на участие в деле о банкротстве в арбитражном суде, предусмотренную ст. 36 Федерального закона от 26.10.2002 № 127-ФЗ «О несостоятельности (банкротстве)». Судья И.М. Лапочкина
Российской Федерации, статьями 60, 69 Федерального закона от 26.10.2002 №127-ФЗ «О несостоятельности (банкротстве)», арбитражный суд О П Р Е Д Е Л И Л : Заявление временного управляющего общества с ограниченной ответственностью «Ярстройпроект» ФИО1 от 10 ноября 2014 года № принять, возбудить производство по ходатайству. Назначить судебное заседание арбитражного суда первой инстанции на 21 января 2015 года в 09 час. 30 мин. в помещении суда по адресу: <...>, каб.327, тел.(4852)673121. ФИО2 – представить штатное расписание с расстановкой штатной численности, сведения о заместителях руководителя должника и других работниках, явка в судебное заседание. Представителям, участвующим в деле – иметь доверенность на участие в деле о банкротстве в арбитражном суде (статья 36 Федерального закона от 26.10.2002 № 127-ФЗ «О несостоятельности (банкротстве)»). Судья Фроловичева М.Б.
статьей 158 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации, арбитражный суд О П Р Е Д Е Л И Л : Отложить судебное разбирательство на 13 марта 2015 года на 10 час. 50 мин. в помещении суда по адресу: <...>, каб.327, тел.(4852) 67-31-21. Временному управляющему уточнить заявленные требования, указав лицо, в случае отстранения директора общества с ограниченной ответственностью «Ярстройпроект» ФИО2 от занимаемой должности, на которое должно быть возложено исполнение обязанностей руководителя должника. ФИО2 – представить штатное расписание с расстановкой штатной численности, сведения о заместителях руководителя должника и других работниках, явка в судебное заседание. Лицам, участвующим в деле – иметь доверенность на участие в деле о банкротстве в арбитражном суде, предусмотренную ст. 36 Федерального закона от 26.10.2002 № 127-ФЗ «О несостоятельности (банкротстве)». Арбитражный суд Ярославской области уведомляет, что на официальном сайте Арбитражного суда Ярославской области http://yaroslavl.arbitr.ru и информационном стенде суда размещается информация о перерывах в судебных заседаниях. Судья М.Б. Фроловичева
о проведении проверки данного юридического лица с целью выявления и пресечения нарушений трудового законодательства. В рамках проверки в ООО «ГЛАДКОЕ ТЕЛО П» направлено требование о предоставлении в прокуратуру Ленинского района г. Перми нарочно информации и приложении заверенных копий подтверждающих документов в срок до 25.01.2022: паспорт руководителя (все страницы), учредительные документы организации (Устав, ИНН, ОГРН), а также документы, подтверждающие полномочия руководителя организации; справку о наличии (отсутствии) задолженности по каждому работнику (за каждый месяц раздельно); штатное расписание с расстановкой по должностям организации; документы, подтверждающие факт начисления и выплаты заработной платы всем работникам организации (расчетные листки, платежные ведомости, платежные поручения, расходные кассовые ордера) за период с января 2021 года по настоящее время; Положения об оплате труда в организации; Правила внутреннего трудового распорядка; сведения о трудовой деятельности П. (приказ о приеме на работу, о назначении на должность, трудовой договор (в том числе по совместительству), дополнительные соглашения к нему. Приказ об увольнении и заявление работника
истцом копии журнала и иные документы также об этом доподлинно не свидетельствуют. Также не нашло подтверждение, то обстоятельство, что ФИО12 явился работником ИП ФИО13 и был уполномочен им на заключение трудовых договоров. Таким образом, достоверных, допустимых, достаточных доказательств, что истец фактически была допущена ИП ФИО13, либо его уполномоченным лицом к исполнению трудовых обязанностей либо выполняла трудовые функции в интересах работодателя ИП ФИО4, а в последующем была уволена, суду не представлено. Ответчиком был представлен штатное расписание с расстановкой из которого следует, что ни ФИО1 ни ФИО12 не входят в число работников ИП ФИО13. Представитель ИП ФИО13 в судебном заседании категорически отказывается признать отношения, возникшие между истцом, фактически допущенным к работе, трудовыми отношениями, а также тот факт, что именно ИП ФИО4 является, работодателем, в интересах которого была выполнена работа, а также свою обязанность оплатить такому физическому лицу фактически отработанное им время (выполненную работу). Напротив, в судебном заседании был допрошен свидетель ФИО10, являющийся
