Штрафы за иностранных работников - гражданское законодательство и судебные прецеденты

заявитель привлечен к административной ответственности, предусмотренной частью 1 статьи 15.25 КоАП РФ в виде административных штрафов, исчисленных из сумм, выплаченных обществом нерезиденту в каждом конкретном проверенном периоде. А именно, постановлением от 17.03.2021 № 59022106200028100002 заявитель привлечен к административной ответственности за выплату 08.05.2019 заработной платы в сумме 6 541,10 руб. иностранному работнику - Местири Хамзе; постановлением от 17.03.2021 № 59022106200048200002 заявитель привлечен к административной ответственности в виде штрафа в размере 6 900 руб. за выплату 24.05.2019 заработной платы в сумме 9 200 руб. иностранному работнику - Местири Хамзе; постановлением от 17.03.2021 № 59022106200053600002 общество привлечено к административной ответственности в виде штрафа в размере 9 885,59 руб. за выплату 10.09.2019 заработной платы в сумме 13 180,79 руб. иностранному работнику - ФИО1; постановлением от 17.03.2021 № 59022106200065800002 заявитель привлечен к административной ответственности в виде штрафа в размере 7 221,05 руб. за выплату 10.06.2019 заработной платы в сумме 9 628,06 руб. иностранному работнику -

влечет наложение административного штрафа на юридических лиц - от двухсот пятидесяти тысяч до восьмисот тысяч рублей либо административное приостановление деятельности на срок от четырнадцати до девяноста суток. Согласно примечанию к статье 18.15 КоАП в целях настоящей статьи под привлечением к трудовой деятельности в Российской Федерации иностранного гражданина или лица без гражданства понимается допуск в какой-либо форме к выполнению работ или оказанию услуг либо иное использование труда иностранного гражданина или лица без гражданства. Правовое положение иностранных граждан в Российской Федерации определяет Федеральный закон от 25.07.2002 № 115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации» (далее – Федеральный закон от 25.07.2002 № 115-ФЗ). В соответствии со статьей 2 Федерального закона от 25.07.2002 № 115-ФЗ под трудовой деятельностью иностранного гражданина понимается работа иностранного гражданина в Российской Федерации на основании трудового договора или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг); под разрешением на работу - документ, подтверждающий право иностранного работника на временное осуществление

наложение административного штрафа на юридических лиц - от двухсот пятидесяти тысяч до восьмисот тысяч рублей либо административное приостановление деятельности на срок от четырнадцати до девяноста суток. Согласно примечанию к статье 18.15 КоАП РФ в целях настоящей статьи под привлечением к трудовой деятельности в Российской Федерации иностранного гражданина или лица без гражданства понимается допуск в какой-либо форме к выполнению работ или оказанию услуг либо иное использование труда иностранного гражданина или лица без гражданства. Правовое положение иностранных граждан в Российской Федерации определяет Федеральный закон от 25.07.2002 № 115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации» (далее – Федеральный закон от 25.07.2002 № 115-ФЗ). В соответствии со статьей 2 Федерального закона от 25.07.2002 № 115-ФЗ под трудовой деятельностью иностранного гражданина понимается работа иностранного гражданина в Российской Федерации на основании трудового договора или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг); под разрешением на работу - документ, подтверждающий право иностранного работника на временное