4 разряда» по направлению службы занятости 13.10.2021 принят другой работник ФИО6, который, как указывает истец, работает по настоящее время. 01.12.2020 работник ФИО2 уволился по собственному желанию. На освободившуюся должность «Дворник» по направлению службы занятости принят другой работник ФИО7, который как указывает истец, работает по настоящее время. 07.06.2021 работник ФИО3 уволился по собственному желанию. Работодатель в течение трех дней подал в Службу занятости г. Орска заявку о потребности в работниках на вакансию « Слесарь - сантехник 5 разряда ». На освободившуюся должность «Слесарь - сантехник 5 разряда» Службой занятости г. Орска 19.10.2021 направлен для трудоустройства ФИО8, который отказался от трудоустройства, а 22.06.2022 направлен ФИО9, который также отказался от трудоустройства на данную должность в связи с низким заработком. За период работы этих работников и принятых на их место других работников по направлению службы занятости по профессии «Маляр 4 разряда», «Дворник», «Слесарь-сантехник 5 разряда», работодатель произвел выплату им заработной платы в общем
4 разряда" по направлению службы занятости 13.10.2021 принят другой работник ФИО6, который, как указывает истец, работает по настоящее время. 01.12.2020 работник ФИО2 уволился по собственному желанию. На освободившуюся должность "Дворник" по направлению службы занятости принят другой работник ФИО7, который как указывает истец, работает по настоящее время. 07.06.2021 работник ФИО3 уволился по собственному желанию. Работодатель в течение трех дней подал в Службу занятости г. Орска заявку о потребности в работниках на вакансию " Слесарь - сантехник 5 разряда ". На освободившуюся должность "Слесарь - сантехник 5 разряда" Службой занятости г. Орска 19.10.2021 направлен для трудоустройства ФИО8, который отказался от трудоустройства, а 22.06.2022 направлен ФИО9, который также отказался от трудоустройства на данную должность в связи с низким заработком. Судами установлено, что за период работы этих работников и принятых на их место других работников по направлению службы занятости по профессии "Маляр 4 разряда", "Дворник", "Слесарь-сантехник 5 разряда", работодатель произвел выплату им заработной
осознавая общественную опасность своих действий, предвидя неизбежность наступления общественно-опасных последствий в виде нарушения установленного законодательством РФ порядка профессионального обучения, нарушения установленного порядка обращения с официальными документами, и желая их наступления, достоверно зная, что в соответствии с требованиями ч. 3 ст. 59, ст. 73 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 273-ФЗ «Об образовании», Приказа Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации №бн от ДД.ММ.ГГГГ «Об утверждении профессионального стандарта « Слесарь домовых санитарно-технических систем и оборудования» выдача свидетельства об обучении по специальности «слесарь-сантехник 6 разряда » осуществляется после прохождения профессионального обучения (получения соответствующего образования), итоговой аттестации, а также, что профессиональное обучение, итоговую аттестацию по специальности «слесарь-сантехник 6 разряда» он не проходил, действуя умышленно, представил в отдел кадров ООО «Золото Дельмачик» по адресу: <адрес> с целью трудоустройства по профессии «слесарь-сантехник», по лученный при вышеуказанных обстоятельствах заведомо подложный документ - свидетельство об обучении №, выданное ДД.ММ.ГГГГ УПО «Интеграл» ГПОУ «ЧТОТиБ» на имя ФИО1 о
