ГРАЖДАНСКОЕ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВО
ЗАКОНЫ КОММЕНТАРИИ СУДЕБНАЯ ПРАКТИКА
Гражданский кодекс часть 1
Гражданский кодекс часть 2

Служебная записка на доплату - гражданское законодательство и судебные прецеденты

Постановление № 15АП-4615/2022 от 07.04.2022 Пятнадцатого арбитражного апелляционного суда
отдела контроля таможенной стоимости № 14-25/2590 от 06.07.2021 «О расчете таможенной стоимости», служебная записка отдела таможенных платежей № 13-25/2491 от 07.07.2021 «О направлении расчета», расчет таможенной стоимости товара № 5. Вместе с тем, суд апелляционной инстанции принимает во внимание, что таможенный орган ошибочно произвел расчет таможенной стоимости товара и таможенных платежей, включив в стоимость товара по ДТ № 10317120/190421/0051871 стоимость перевозки всего товара в контейнере в сумме 8 950 $, без учета того обстоятельства, что 1 163,54 $ из этой суммы включены в таможенную стоимость товара по другой ДТ. Следствием указанной ошибки таможенного органа стало необоснованное начисление таможенных платежей в сумме 49 419,96 руб. для расчета суммы штрафа. ИП ФИО1 после установления факта неточного указания веса товара направил в Новороссийскую таможню расчет таможенных платежей с учетом результатов таможенного досмотра, в соответствии с которым сумма таможенных платежей, подлежащая доплате по ДТ № 10317120/190421/0051871, составила 370 руб. 38 коп. Исходя из расчета
Постановление № 09АП-34137/2011 от 11.01.2012 Девятого арбитражного апелляционного суда
приказов видно, что начальники участков имеют премиальный фонд, которым производится ежемесячная доплата за выполненный объем работы. Фонды, созданные на предприятии призваны стимулировать работу сотрудников заявителя, таким образом, довод о том, что служебные записки к приказам № 104 от 31.10.2008, № 106 от 31.10.2008 в соответствии с которыми обществом выплачивались в 2008 году премии сотрудникам на сумму 304 000 руб. и отсутствует мотив поощрения сотрудников, является необоснованным. Доказательств, опровергающих указанные обстоятельства, инспекцией не представлено. Разрешая спор, суд первой инстанции установил, что выплаты имеют производственный характер. В приказах указаны: табельный номер сотрудника, структурное подразделение, должность сотрудника, что свидетельствует о производственной выплате. В начале приказа указано – за что производится выплата: премия разовая, оплата переработки, по результатам работы за месяц, доплата за увеличение объема работ, доплата по среднему (сдельная ОТ), доплата по среднему (для сдельщиков), надбавка за расширение зоны обслуживания, доплата за работы, не имеющей расценки, за достигнутые результаты в 2008-2009 году.
Решение № 2-1497/2023 от 02.02.2024 Тындинского районного суда (Амурская область)
подготовка и заключение трудовых договоров с иностранными гражданами, подготовка и направление уведомлений по заключению и расторжению трудовых договоров с иностранными гражданами, оплата патентов, формирование и сдача отчетности по трудоустройству иностранных граждан, что подтверждается уведомлениями о прибытии иностранного гражданина, содержащими подпись ФИО2 с отметкой отдела по миграции в ОМВД РФ «Тындинский», такие полномочия были предусмотрены доверенностью № 24 от 29.05.2023г. и №46 от 31.08.2023г.. 09.10.2023г. со стороны начальника юридического отдела АО «БАГК» была подготовлена служебная записка на доплату за совмещение № 502 от 09.10.2023г.. В соответствии с Положением об оплате труда ответчика, а именно п.3.4.3 оплата за расширение зоны обслуживания производится в размере 50% от должностного оклада, сто за указанный период составило 84 693,60 рублей. Считает, что неисполнение ответчиком своих обязанностей повлекло для истца возникновение нравственных страданий, которые находятся между собой в причинно-следственной связи. Так в связи с отсутствием своевременной выплат заработной платы, истцу приходилось одалживать денежные средства на содержание несовершеннолетнего