Служебная записка работа в выходной - гражданское законодательство и судебные прецеденты

возбуждении уголовного дела по признакам преступления, предусмотренного частью 1 статьи 167 Уголовного кодекса Российской Федерации, в отношении ФИО2 за отсутствием состава преступления (отсутствие умысла на повреждение имущества). ПАО «Ростелеком» собственными силами устранило повреждение, восстановив работу линейно-кабельного сооружения связи, затраты на устранение которого составили 347 136 руб. (наряды на выполнение работ №№ 761, 762, локальный сметный расчет № 1788 на восстановление магистральных кабелей связи в районе ул. Гоголя, 25 в г. Хабаровске, служебные записки о привлечении к работе в выходные /нерабочие праздничные дни в связи с аварийными работами на АТС-30 по ул. Гоголя, 25 от 19.12.2017, приказы об оплате работ в выходные/нерабочие праздничные от 21.12.2017. Кроме того, в связи с отсутствием связи у абонентов - юридических лиц, за время простоя (122 часа) ПАО «Ростелеком» понесло потери тарифных доходов от услуг международной/междугородней телефонной в сумме 272 017, 69 руб. (упущенная выгода). 24.08.2018 ПАО «Ростелеком» направило в адрес предпринимателя ФИО2 претензию о возмещении

об отказе в возбуждении уголовного дела, по признакам преступления, предусмотренного частью 1 статьи 167 Уголовного кодекса Российской Федерации в отношении ФИО2 за отсутствием состава преступления. ПАО «Ростелеком» собственными силами устранило повреждение, восстановив работу линейно-кабельного сооружения связи, затраты на которое составили 347 136 руб., что подтверждается нарядами на выполнение работ № 761, № 762, локальным сметным расчетом № 1788 на восстановление магистральных кабелей связи в районе ул. Гоголя, 25 в г. Хабаровске, служебными записками о привлечении к работе в выходные /нерабочие праздничные дни в связи с аварийными работами на АТС-30 по ул. Гоголя, 25 от 19.12.2017, приказами об оплате работ в выходные/нерабочие праздничные от 21.12.2017. Так же, в связи с отсутствием связи абонентов – юридических лиц, за время простоя (122 часа) ПАО «Ростелеком» понесло потери тарифных доходов от услуг международной/междугородней телефонной в сумме 272 017, 69 руб. 24.08.2018 ПАО «Ростелеком» направило в адрес предпринимателя ФИО2 претензию о возмещении ущерба в размере

указанием срока выполнения поручения. Именно это обстоятельство послужило основанием Комитету финансового контроля и судам двух инстанций для вывода о необоснованном расходовании Учреждением средств субсидии в сумме 30300 руб. Поддерживая доводы Комитета финансового контроля по эпизоду необоснованного списания бензина на сумму 2650 руб. (пункт 12 представления), суды при наличии соответствующей резолюции директора МФЦ на служебной записке о разрешении использования служебного автотранспорта в конкретные выходные дни с обоснованием возникшей потребности тем не менее признали незаконным расходование бензина в указанной сумме ввиду отсутствия отдельного документа (приказа директора МФЦ) о привлечении заместителя директора к работе с использованием служебного автомобиля в выходные дни. По мнению Комитета финансового контроля, отсутствие такого приказа (распоряжения) свидетельствует о нарушении Учреждением пункта 98 Инструкции № 157-н и пунктов 2.2, 2.6 Приказа МФЦ № 100. Вместе с тем представленные Учреждением документы, подтверждающие использование служебного автомобиля в выходные дни именно для выполнения служебных задач, Комитетом финансового контроля не оспаривались и основания их

денежных средств. Истец считает, что ответчик не подтвердил факт выполнения им служебных полномочий во все указанные им праздничные и выходные дни (дающие право на получение вознаграждения в двойном размере). По мнению истца, назначая лиц, ответственных за оружие, специальные средства, а также для проверки несения службы личным составом, ФИО3 фактически закрепил за этими лицами должностные обязанности, поэтому у него отсутствовала объективная необходимость совершать аналогичные проверки именно в выходные дни. Кроме того, служебные записки о замечаниях к работе персонала в выходные дни не свидетельствуют о необходимости ФИО3 исполнять свои должностные обязанности. Также в журналах проверок постов не отражены сведения о проверках, совершенных ответчиком. В части заключенного договора аренды автомобиля Mitsubishi L 200 2,5 (государственный номер C333OE29RUS от 01.10.2011 № 110-А (далее – Договор аренды), между ФИО3 (арендодателем) и Обществом (арендатором) в лице ФИО3 (заинтересованное лицо), истец считает, что данный Договор аренды не получил надлежащего одобрения со стороны единственного участника Общества поскольку.

эффективной деятельности учреждения и его структурных подразделений, организации административно-хозяйственной, финансовой и иной деятельности учреждения; обеспечение выплаты в полном размере заработной платы, пособий и иных выплат работникам учреждения в соответствии с законодательством РФ, коллективным договором, правилами внутреннего распорядка и трудовыми договорами; по информированию работодателя о своей временной нетрудоспособности, а также об отсутствии на рабочем месте по другим уважительным причинам. С изложенными в служебной записке доводами она не согласна в полном объеме по следующим основаниям. В соответствии с ч. 4 ст. 113 Трудового кодекса РФ привлечение к работе в выходные и нерабочие праздничные дни творческих работников средств массовой информации, организаций кинематографии, теле- и видеосъемочных коллективов, театров, театральных и концертных организаций, цирков и иных лиц, участвующих в создании и (или) исполнении (экспонировании) произведений в соответствии с перечнями работ, профессий, должностей этих работников, утверждаемыми Правительством Российской Федерации с учетом мнения Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений, допускается в порядке, устанавливаемом коллективным договором,

командирования указывается в служебной записке, которая представляется сотрудником по возвращении из служебной командировки работодателю одновременно с оправдательными документами, подтверждающими использование указанного транспорта для проезда к месту командирования и обратно (путевой лист, счета, квитанции, кассовые чеки и др.). Шаблон служебной записки представлен на портале UNITED на странице административного отдела. Не рекомендуется отправлять в командировку/направлять сотрудника в командировку в выходной или праздничный день (то есть первый день командировки не должен совпадать с выходным или праздничным днем). Исключение возможно сделать только в том случае, если отсутствуют билеты на даты, совпадающие с рабочим днем и отмена командировки невозможна в силу производственной необходимости. В данном случае с сотрудником оформляется согласие на работу в праздничный и/или выходной день. В пункте 2 Политики указано при направлении сотрудника в командировку, в обязательном порядке должна быть оформлена и одобрена заявка на командировку в электронном виде с использованием системы SAP TRV. Также, при оформлении заявки на командировку в электронном