Снятие дисциплинарного взыскания с уволенного работника - гражданское законодательство и судебные прецеденты

газа» и Приказа № от <дата> (О продлении сроков исполнения указанного приказа), в части снятия контрольных показаний приборов учета газа по итогам работы за 1 полугодие 2021 года на л.д. 10, вручено под роспись ФИО1 <дата>, что последним в судебном заседании не отрицалось. Объяснения по указанному факту он давал только в устной форме. Вместе с тем, в материалах дела отсутствует и ответчиком суду не представлена служебная записка начальника территориального участка Буйнакск и <адрес>а абонентской службы «Центральная» от <дата> № Сл-4484, которая послужила основанием для проведения служебной проверки и наложения дисциплинарного взыскания в виде выговора. Из представленного стороной ответчика отчета по снятию контрольных показаний ПУГ за 1 полугодие усматривается, что данная работа на вверенном истцу участке исполнена на 48,1%. Приказом от 20.12.2021г. №-у ФИО2 И.З. уволен с занимаемой должности с обоснованием «в связи с неоднократным неисполнением работником без уважительных причин трудовых обязанностей п. 5 ч. 1 ст. 81 ТК РФ». Основанием