Определение № 11-3011/16 от 10.03.2016 Челябинского областного суда (Челябинская область)
за неоднократное неисполнение без уважительных причин трудовых обязанностей, при действующих дисциплинарных взысканиях. Приказ подписан начальником управления В.В.А. (л.д. 68-82). Согласно представленной доверенности, выданной ООО «Газпром трансгаз Екатеринбург» 01 января 2009 года № 20, начальник Магнитогорского линейного производственного управления магистральных газопроводов - филиала ООО «Газпром трансгаз Екатеринбург» В.В.А. уполномочен от имени ООО «Газпром трансгаз Екатеринбург» осуществлять прием и увольнение работников филиала, заключать, изменять и расторгать трудовые договоры, договоры о полной материальной ответственности и соглашения о конфиденциальности с работниками филиала, а также осуществлять иные права и обязанности работодателя, предусмотренные локальными нормативными актами, коллективным договором и Трудовым кодексом Российской Федерации (л.д. 84-85). Аналогичные полномочия были предоставлены В.В.А. и доверенностью № 27 от 01 января 2010 года (л.д. 86-87). Отказывая в удовлетворении исковых требований ФИО5, суд, сославшись на положения пункта 1 статьи 48, пунктов 1 и 3 статьи 49, статьи 55 Гражданского кодекса Российской Федерации, указал на то, что доверенности были выданы В.В.А.
