ГРАЖДАНСКОЕ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВО
ЗАКОНЫ КОММЕНТАРИИ СУДЕБНАЯ ПРАКТИКА
Гражданский кодекс часть 1
Гражданский кодекс часть 2

Согласие работника на повышение квалификации - гражданское законодательство и судебные прецеденты

Решение № А05-8840/11 от 27.09.2011 АС Архангельской области
продолжительность ежедневного (междусменного) отдыха должна быть не менее 12 часов. Из пункта 29 Положения следует, что привлечение водителя к работе в выходной день, установленный для него графиком работы (сменности), производится в случаях, предусмотренных статьей 113 Трудового кодекса Российской Федерации, с его письменного согласия по письменному распоряжению работодателя, в других случаях - с его письменного согласия по письменному распоряжению работодателя и с учетом мнения представительного органа работников. Согласно разделу 1 «Квалификационных требований к специалистам юридических лиц и индивидуальным предпринимателям, осуществляющим перевозки пассажиров и грузов автомобильным транспортом», утвержденных приказом Минтранса РФ от 22.06.1998 № 75, периодичность повышения квалификации регулируется работодателем и определяется по мере необходимости, но не реже одного раза в пять лет. Правилами учета дорожно-транспортных происшествий, утвержденными Постановлением Правительства РФ от 29.06.1995 № 647, предусмотрено, что владельцы транспортных средств учитывают дорожно-транспортные происшествия с участием принадлежащих им транспортных средств независимо от места их совершения. Форма учета дорожно-транспортных происшествий владельцами транспортных средств определяется
Решение № А46-9659/10 от 17.09.2010 АС Омской области
то, что воля работодателя на получение ФИО4 при отсутствии доказательств обратного второго высшего образования выражена, его согласие на это получено. То обстоятельство, что стороной по договору на оказание образовательных услуг от 26.09.2006 (т. 2, л.д. 110) Федеральное агентство по физической культуре и спорту не являлось, не имеет правового значения, поскольку оснований для отождествления этого договора с соглашением об обучении, предусмотренным статьей 177 ТК РФ, сторонами которого исходя из названной нормы трудового законодательства являются работник и работодатель, не имеется. Более того, учитывая так же то, что оплата стоимости обучения ФИО4, что не отрицается заинтересованным лицом, производилась за счет внебюджетных средств, участие Федерального агентство по физической культуре и спорту в договоре на оказание образовательных услуг от 26.09.2006 лишено всякого основания. Доводы сторон, приведенные относительно того, является ли обучение ФИО4 в ФГОУ ВПО РАГС повышением квалификации , ввиду изложенного не имеют значения для разрешения настоящего спора. Между тем, суд отмечает ошибочность правовой