ГРАЖДАНСКОЕ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВО
ЗАКОНЫ КОММЕНТАРИИ СУДЕБНАЯ ПРАКТИКА
Гражданский кодекс часть 1
Гражданский кодекс часть 2

Согласие работника на увеличение объема работ - гражданское законодательство и судебные прецеденты

Постановление № 21-АД21-2 от 03.12.2021 Верховного Суда РФ
третьей статьи 60.2 Трудового кодекса Российской Федерации установлено, что с письменного согласия работника ему может быть поручено выполнение в течение установленной продолжительности рабочего дня (смены) наряду с работой, определенной трудовым договором, дополнительной работы по другой или такой же профессии (должности) за дополнительную оплату (статья 151 названного кодекса). Срок, в течение которого работник будет выполнять дополнительную работу, ее содержание и объем устанавливаются работодателем с письменного согласия работника. Согласно части первой статьи 151 Трудового кодекса Российской Федерации при совмещении профессий (должностей), расширении зон обслуживания, увеличении объема работы или исполнении обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором, работнику производится доплата. В соответствии с частью 1 статьи 5.27 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях нарушение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, если иное не предусмотрено частями 3, 4 и 6 данной статьи и статьей 5.27.1 названного кодекса, влечет предупреждение или наложение административного штрафа на
Решение № 2-330/16 от 19.01.2016 Падунского районного суда г. Братска (Иркутская область)
основной работы время, в соответствии со ст. 60.1 ТК РФ за сентябрь месяц 2015 г. ФИО4 должность пом.воспитателя, 7,2 час. Как следует из соглашения на увеличение объема работ от 29.09.2015, ФИО4 дает согласие на совмещение должности уборщика служебных помещения на время отсутствия ФИО9 с 29.09.2015 наряду с работой по основной деятельности с доплатой 50 % ставки. Согласно приказу № 72 от 22.10.2015 оплатить за выполнение наряду с работой, определенной трудовым договором, в соответствии со ст. 60.2 ТК РФ работу по совмещению должностей, расширение зон обслуживания, увеличение объема работы или исполнение обязанностей временно отсутствующего работника за сентябрь месяц 2015 г. ФИО4 должность уборщика служебных помещений 2 дня на 0,5 ставки. Как следует из соглашения на увеличение объема работ от 12.10.2015, ФИО4 дает согласие на совмещение должности помощника воспитателя на время отсутствия ФИО13 с 12.10.2015 наряду с работой по основной деятельности с доплатой 50 % ставки. На основании приказа МБДОУ «ДСКВ