ГРАЖДАНСКОЕ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВО
ЗАКОНЫ КОММЕНТАРИИ СУДЕБНАЯ ПРАКТИКА
Гражданский кодекс часть 1
Гражданский кодекс часть 2

Согласие работодателя на работу по совместительству - гражданское законодательство и судебные прецеденты

Решение № 2А-4540/2017 от 04.09.2017 Первомайского районного суда г. Мурманска (Мурманская область)
«***» в должности профессора. *** с ФИО1. заключен трудовой договор №*** по должности старшего научного сотрудника Межвузовского многопрофильного научно-исследовательского центра «***». *** ФИО1. с Университетом заключен трудовой договор №*** по условиям которого, ФИО1. принят на должность старшего научного сотрудника Арктического многопрофильного научно- исследовательского центра «***», дополнительным соглашением от *** к которому срок действия договора продлен по ***. Из материалов проверки, объяснений ФИО1 данных в прокуратуре округа в ходе проверки *** следует, что согласие работодателя на работу по совместительству при заключении трудового договора от *** №*** в нарушение ст. 276 ТК РФ ректором Университета не получено, трудовой договор от *** №*** в связи с вступлением ФИО1. в должность ректора Университета свое действие в целях получения такого согласия не прекратил. Таким образом, установлено, что осуществление трудовой деятельности по совместительству, где работодателем ФИО1 является Университет без согласования с Росрыболовстом по трудовым договорам от *** №*** и от *** №*** одновременно с выполнением обязанностей