ФССП России представляют проекты ежегодных планов работы и показателей деятельности, а также отчетов об их деятельности в Департамент нормативно-правового регулирования, анализа и контроля в сфере исполнения уголовных наказаний и судебных актов, который организует рассмотрение данных проектов в структурных подразделениях Минюста России. Указанный Департамент при необходимости по согласованию с курирующим заместителем Министра направляет проекты ежегодных планов работы и показателей деятельности, а также отчетов об их деятельности в федеральные службы на доработку и представляет их на утверждение Министру. (в ред. Приказа Минюста России от 01.06.2017 N 92) (см. текст в предыдущей редакции) 2.7. Руководители структурных подразделений Минюста России, начальники территориальных органов Минюста России, руководители учреждений , а также директора федеральных служб в установленном порядке информируют руководство Минюста России о ходе реализации утвержденных ежегодных планов работы в установленные сроки и представляют при необходимости дополнительные предложения. (в ред. Приказа Минюста России от 01.06.2017 N 92) (см. текст в предыдущей редакции) 2.8. Планирование основных
задолженности по начисленным пеням и штрафам в государственные социальные внебюджетные фонды по состоянию на 01.07.2008 с предоставлением права уплаты задолженности равными частями в течение 10 лет. Межрайонной ИФНС России № 5 по Курганской области решением № 30 от 27.11.2009 учреждению предоставлено право на реструктуризацию задолженности по пеням и штрафам в государственные социальные внебюджетные фонды на сумму 13866 руб. 33 коп., в том числе: Пенсионный фонд Российской Федерации – 13866 руб. 33 коп. По согласованиюруководителейучреждения , территориального органа Пенсионного фонда Российской Федерации и Межрайонной ИФНС России № 5 по Курганской области утвержден график погашения задолженности по начисленным пеням и штрафам. В связи с несоблюдением налогоплательщиком графика погашения реструктуризированной задолженности Межрайонная ИФНС России № 5 по Курганской области, в соответствии с пунктом 13 Правил проведения реструктуризации задолженности, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 16.07.2009 № 581 «Об утверждении Правил проведения реструктуризации задолженности по страховым взносам в бюджеты государственных внебюджетных
контрактов письмом от 19.12.2017 предприниматель известил заказчика о необходимости усиления стороны, примыкающей к проезжей части, и устройства подпорных стен со стороны проезжей части и предложил в рамках исполнения контрактов исключить из технического задания и локальных смет часть бортовых камней БР.100.20.8 в количестве 130 шт. и устройство сливных железобетонных лотков, вместо этого произвести бетонную подготовку с использованием железобетонных подпорных стенок. В письме указано на неизменность цены контракта. На письме имеется подпись и отметка о согласованиируководителяучреждения от 19.12.2017. В ходе последующего взаимодействия и контроля за производимыми работами ответчик не возражал против такого их выполнения. Сопроводительными письмами от 29.03.2018 предприниматель направил для приемки акты о приемке выполненных работ по форме КС-2, справки о стоимости выполненных работ и затрат по форме КС-3 и счета на оплату № 2-5. Не возражая по качеству и объемам выполнения работ, заказчик в письмах от 10.07.2018 отказался от принятия выполненных работ вследствие превышения части работ над
(п. 33 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ №), то есть в данном случае – после ДД.ММ.ГГГГ. Наконец, условия трудоустройства ФИО1, определенные в том числе его должностной инструкцией (п. 1.2), предусматривали, что освобождение истца от должности независимо от правовых к тому оснований осуществляется начальником филиала по согласованию с начальником ФГБУ «Главрыбвод». Такой же режим прекращения трудовых отношений с лицами, занимающими должности заместителей начальников филиалов, оговорен приказом ответчика от ДД.ММ.ГГГГ №. Доказательства согласования руководителем учреждения решения начальника Карельского филиала об увольнении истца ответчиком суду не представлены. Совокупность изложенного расценивается достаточной для вывода о незаконности оспоренного увольнения и, как следствие, с учетом ст. 394 Трудового кодекса Российской Федерации об удовлетворении требований ФИО1 об отмене приказов от ДД.ММ.ГГГГ №, № и о восстановлении в прежней должности. Датой такого восстановления в целях сохранения непрерывного стажа, но в то же время в виду отсутствия оснований к двойной оплате последнего дня работы ДД.ММ.ГГГГ,
на аппарат управления общества – департаменты и управления, железные дороги, дирекции, проектно-конструкторские бюро и другие филиалы, центры и другие структурные подразделения общества. Согласно п. 1.3 Инструкции под понятием документооборот понимается движение документов с момента их создания (получения) до завершения исполнения: отправки и (или) направления в дело. Под понятием ответственный исполнитель понимается руководитель подразделения аппарата управления, филиала или структурного подразделения общества, на которого возлагается исполнение документа (поручения, указания). Ответственным исполнителем могут также являться по согласованиюруководительучреждения общества и руководитель дочернего общества; под понятием исполнитель документа понимается назначенный ответственным исполнителем работник соответствующего подразделения аппарата управления, филиала или структурного подразделения общества, учреждения общества или дочернего общества, который составляет и оформляет проект документа. Пункт 1.4 Инструкции устанавливает, что делопроизводство в аппарате управления и подразделениях общества осуществляется с применением ЕАСД с учетом требований настоящей Инструкции. В силу п. 1.9 Инструкции, работники подразделений общества персонально отвечают за выполнение требований настоящей Инструкции. Работа с документами
