Определение № А53-40709-92/18 от 18.05.2022 АС Ростовской области
конкурсного управляющего должника ФИО2 на возражения уполномоченного органа следует, что динамика изменения численности данной категории сотрудников напрямую зависит от изменений в составе предаваемого имущества в аренду. По мере передачи объектов в аренду происходит сокращение численности штата, связанного с обеспечением сохранности имущества. Должником для обеспечения сохранности имущественного комплекса и поддержания его эксплуатационных свойств используется 5 единиц транспортных средств. Содержание транспорта (эксплуатация, техническое обслуживание, ремонт, обеспечение ГСМ, учет работы транспорта, выдача путевых листов, проведение предрейсовых медосмотров, составление отчетов по затратам в программе УАТ, безопасность дорожного движения, страхование транспортных средств, перемещение транспортных средств при их передаче, предоставление отчетности в статистику, транспортную инспекцию и военкомат) осуществляется работниками, продолжающими деятельность. Механик по автотранспорту (аттестованный) ФИО17, фельдшер 2 человека по 0,1 ставки, водитель для доставки охраны - 1 человек. Транспортные средства используются для доставки охраны па объекты, для взаимодействия с контролирующими органами, службами и поставщиками коммунальных ресурсов с ежедневным режимом работы, включая выходные и праздничные дни.
Решение № 2-94/2021 от 16.02.2021 Онежского городского суда (Архангельская область)
и административной работе ФИО2 Объяснений работодателю по факту отсутствия его на рабочем месте он не предоставил, поскольку ранее уже говорил о смерти брата. Прогулов с 5.12.2020 по 7.12.2020 он также не допускал, указанные дни являлись дня него выходными. Кроме того, ответчик в нарушении ст. 74 ТК РФ не извести его за два месяца о переводе на шестидневную рабочую неделю. Полагает, что увольняя его, работодатель имел намерения избавить себя от финансовых затрат связанных с сокращение ставки водителя снегохода. Незаконное увольнение вызвало у него душевные переживания. В судебном заседании истец ФИО1, его представитель ФИО3 поддержали исковые требования. Представитель ответчика Дворца спорта г.Онега ФИО4 в судебном заседании с исковыми требованиями не согласилась. Выслушав объяснения лиц участвующих в деле, прокурора полагавшего отказать в удовлетворении иска, исследовав материалы дела, суд пришел к следующему. В соответствии с пп. а п. 6 ч. 1 ст. 81 ТК РФ трудовой договор может быть расторгнут работодателем в случае