ГРАЖДАНСКОЕ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВО
ЗАКОНЫ КОММЕНТАРИИ СУДЕБНАЯ ПРАКТИКА
Гражданский кодекс часть 1
Гражданский кодекс часть 2

Сокращение женщин - гражданское законодательство и судебные прецеденты

Решение № 2-205/2016 от 26.05.2016 Городского суда г. Дагестанских Огней (Республика Дагестан)
нравственные страдания. Истица ФИО3 полностью поддержала свои требования изложенные в иске и доводы своего представителя ФИО5, просит удовлетворить ее требования в полном объеме. Представитель ответчика - директор МБОУ СОШ № ФИО2 М.А. исковые требования ФИО3 не признала и пояснила, что увольнение истца с работы произведено законно. Согласно приказа Управления образования № от 10.02.2015г. и приказу № от 25.09.2015г. в МБОУ СОШ № проведено сокращение численности штата кухонных работников. Работодатель не имеет права уволить по сокращению женщин , воспитывающих детей в возрасте до 14 лет. ФИО3 не относится к данной категории работниц. ФИО3 ДД.ММ.ГГГГ года рождения, находится на пенсии, имеет ежемесячный заработок и на иждивении у нее нет несовершеннолетних детей. Данная работа у ФИО3 не является единственным источником дохода в семье. У других работниц пищеблока МБОУ СОШ №, а именно ФИО6, ФИО12, ФИО7, на иждивении находятся несовершеннолетние дети. Указанные работницы являются единственными кормильцами в семье, у которых нет в семье других