Соответствие классного чина занимаемой должности - гражданское законодательство и судебные прецеденты

содержания отзыва аттестационного листа, руководителями аттестуемого делаются выводы о его соответствии (несоответствии) занимаемой воинской должности или ранее занимаемой воинской должности, в отношении военнослужащего, находящегося в распоряжении, указываются рекомендации о его дальнейшем служебном предназначении. В отношении работника может быть принято решение о неполном служебном соответствии занимаемой должности. В дополнение к выводу возможны следующие рекомендации: о зачислении в кадровый резерв; присвоении первоначального классного чина; назначении на высшую (равную, низшую) воинскую должность (с указанием ее наименования); устранении имеющихся недостатков; направлении на учебу (курсы повышения квалификации или стажировку); досрочном увольнении военнослужащего с военной службы, когда требуется заключение аттестационной комиссии. 2.9. Установив при аттестации несоответствие военного прокурора (военнослужащего) занимаемой воинской должности , руководитель вправе дать рекомендации: по улучшению его работы, определив срок до шести месяцев для устранения недостатков, после чего проводится аттестация; о досрочном увольнении с военной службы в связи с невыполнением условий контракта, а также о возможности (невозможности) прохождения им службы в органах

органов военной прокуратуры, утвержденным заместителем Генерального прокурора Российской Федерации - Главным военным прокурором. 1.3. Аттестация работников проводится в целях определения их соответствия занимаемой должности на основе оценки уровня профессиональной подготовки и призвана способствовать: совершенствованию деятельности органов и организаций прокуратуры по подбору, расстановке и повышению квалификации кадров; формированию кадрового резерва для выдвижения на руководящие должности; повышению ответственности работников за результаты служебной деятельности и укреплению трудовой дисциплины; решению вопросов о присвоении работникам первоначальных классных чинов; подготовке предложений о рассмотрении на заседании Комиссии Генеральной прокуратуры Российской Федерации по предварительному рассмотрению кандидатур на должности прокуроров субъектов Российской Федерации, приравненных к ним прокуроров и продлению их полномочий. 1.4. Аттестация может быть первичной, очередной и внеочередной. 1.5. Первичной аттестации подлежат работники органов и организаций прокуратуры, имеющие высшее юридическое или иное высшее образование, соответствующее занимаемой должности , и стаж службы не менее шести месяцев. Работник органа прокуратуры, аттестуемый впервые, принимает Присягу прокурора. 1.6. Решение о проведении аттестации

проведении выездной налоговой проверки не имеется. Также судом не принимается довод Заявителя о том, что оспариваемое решение подписано лицом , полномочия которого не определены , поскольку согласно Указу Президента России от 01.02.2005 № 113 классный чин Государственного советника 3 класса соответствует главной группе должностей гражданской службы, а в соответствии с пунктом 9 статьи 9 Федерального Закона РФ « О государственной гражданской службе Российской Федерации» главная группа должностей гражданской службы относится к категории «руководитель». Следовательно , не указав в Решении по апелляционной жалобе занимаемую должность , а отразив классный чин, Должностное лицо УФНС России по Приморскому краю тем самым подтвердило занимаемую им должность , то есть отсутствуют основания полагать , что оспариваемый ненормативный акт подписан неуполномоченным лицом. Руководствуясь ст. ст. 167-170 , 201 Арбитражного процессуального кодекса РФ , суд р е ш и л : В удовлетворении заявленного требования о признании незаконным Решения Управлению ФНС России по Приморскому краю по апелляционной

и законных интересов лиц, обращающихся в суд. Если правовой акт, который оспаривается гражданином, не нарушает его гражданские права и охраняемые законом интересы, он не требует судебного пресечения. В соответствии со статьей 41 Федерального закона «О прокуратуре Российской Федерации» аттестация прокурорских работников проводится для определения их соответствия занимаемой должности, укрепления служебной дисциплины (п.1). Аттестации подлежат прокурорские работники, имеющие классные чины либо занимающие должности, по которым предусмотрено присвоение классных чинов (п.2). Порядок и сроки проведения аттестации прокурорских работников устанавливаются Генеральным прокурором Российской Федерации (п.3). Пункт 1 оспариваемого приказа содержит в себе указание на проведение в отношении прокурора <адрес> советника юстиции Ф.И.О.1 внеочередной аттестации на соответствие занимаемой должности . В целях повышения эффективности деятельности аттестационных комиссий органов и учреждений прокуратуры Российской Федерации приказом Генпрокуратуры России от ДД.ММ.ГГГГ N 242 утверждено Положение о порядке проведения аттестации прокурорских работников органов и учреждений прокуратуры Российской Федерации (далее по тексту Положение). Согласно пункту 1.1. Положения настоящим Положением