устройства. Приготовление кислотостойкой замазки из диабазовой муки и кремнефтористого натрия с добавлением жидкого стекла. Должен знать: ассортимент изделий и капселей; приемы подбора, примерки и подготовки изделий и капселей, предназначенных для обжига в склеенном виде; рациональные способы притирки и склеивания изделий попарно; дефекты изделий из-за некачественного склеивания; рецептуру кислотостойких замазок; чтение чертежей. Примеры работ 1. Блюдца, масленки, кружки, полоскательницы, чашки. 2. Изделия химаппаратуры: ректификационные колонны различных диаметров. § 77. Сортировщик сырья, фарфоровых, фаянсовых и керамических изделий 2-й разряд Характеристика работ. Сортировка сырья, материалов и простых изделий. Тщательный осмотр, очистка, промывка сортируемого сырья от посторонних включений. Укладка отсортированного сырья, изделий и отходов в установленное место. Должен знать: технические условия на сырье и изделия; виды применяемого сырья и посторонних включений; приемы сортировки мелких изделий. Примеры работ Изделия фарфоровые и фаянсовые: горчичницы, перечницы, рюмки для яиц, солонки, кукольные сервизы, чернильницы - сортировка. § 78. Сортировщик сырья, фарфоровых, фаянсовых и керамических изделий 3-й разряд Характеристика
человек; - сортировщик изделий – 1 разряда – 4 человека; - укладчик – заливщик продуктов консервирования – 1 разряда – 3 человека. С 01 ноября 2010 года на работу по обслуживанию линии консервации трудоустроено 15 инвалидов 2 группы: Абазов Михаил Михайлович - подготовщик сырья, Данилов Вадим Анатольевич - подготовщик сырья, Демченко Елена Валерьевна - подготовщик сырья,Ерзиков Александр Николаевич - укладчик продуктов консервирования, Иванов Андрей Сергеевич - подготовщик сырья, Кондаленко Анатолий Владиславович - сортировщик изделий, сырья и материалов , Кондаленко Наталья Владиславовна - подготовщик сырья, Мяснянкина Ольга Викторовна - сортировщик изделий, сырья и материалов, Носков Владислав Александрович - подготовщик сырья, Самойлюк Светлана Ивановна - укладчик продуктов консервирования, Самойлюк Ярослав Иванович - укладчик продуктов консервирования, Субботина Наталья Марковна - сортировщик изделий, сырья и материалов, Титов Денис Юрьевич - подготовщик сырья, Федотов Виктор Владимирович - сортировщик изделий, сырья и материалов, Ярославцев Владимир Николаевич - подготовщик сырья. Договора с вышеназванными работниками заключены на
г. Кредитору отправлен запрос ответ до настоящего времени не получен. 6) Вытекающие из заключенного между Должником и ПАО СБЕРБАНК кредитного договора № 0268-Р-684591088 от 28.08.2013 г. Обязательства по возврату кредита и начисленных за пользование кредитом процентов в сумме 92 916 рублей согласно кредитному отчету АО «ОКБ» б/н от 15.05.2021 г. Кредитору отправлен запрос ответ до настоящего времени не получен. Вышеуказанные задолженности заявителем не оспариваются. Заявитель с 09.01.2014 г. был трудоустроен в должности сортировщикаизделий, сырья и материалов 2 разряда в ОАО ДЗРД, где и работает по настоящее время. Заявитель состоит в браке с Миридоновым Александром Вячеславовичем, что подтверждает свидетельство о заключении брака I-BO № 738436 от 02.05.2015 г. Лиц на иждивении нет, брачный договор отсутствует. Согласно Выписке из ЕГРН №256329 от 16.05.2021 г. у Заявителя отсутствует недвижимое имущество. Согласно справке из ЕГРН №256329 от 16.05.2021 г. транспортных средств за Заявителем не зарегистрировано. Иные сделки с недвижимым имуществом, ценными бумагами,
Согласно ч.3 данной статьи срок специальной оценки в случае введения новых рабочих мест составляет 12 месяцев, при несчастном случае на производстве – 6 месяцев. Как следует из представленных материалов дела, ФИО11 и ФИО12 были трудоустроены ДД.ММ.ГГГГ на должность «сортировщик», введенной на предприятии с ДД.ММ.ГГГГ штатным расписанием №2, утвержденным приказом №2-ш от 30 декабря 2019 года. При этом из анализа должностной инструкции «сортировщика» и ее сопоставления с должностной инструкцией действовавшей ранее должности « сортировщик изделий, сырья и материалов » (а равно иных представленных в штатном расписании должностей) следует, что «сортировщик» действительно является вновь организованным рабочем местом, в связи с изменением перечня должностных обязанностей. Достоверность представленной информации должностными лицами Государственной инспекции труда не опровергнута. Таким образом, как на момент проведения проверки, так и на момент вынесения обжалуемого постановления предусмотренный законом срок проведения проверки по данному рабочему месту не истек, в связи с чем у работодателя (ООО «Чистое поле-Иваново») не исчерпана возможность
законом. К основаниям проведения внеплановой специальной оценки условий труда относится ввод в эксплуатацию вновь организованных рабочих мест, а также произошедший на рабочем месте несчастный случай на производстве. Как следует из представленных материалов дела, ФИО9 и ФИО10 были трудоустроены ДД.ММ.ГГГГ на должность «сортировщик», введенной на предприятии с ДД.ММ.ГГГГ штатным расписанием №, утвержденным приказом №-ш от ДД.ММ.ГГГГ. При этом из анализа должностной инструкции «сортировщика» и ее сопоставления с должностной инструкцией действовавшей ранее должности « сортировщик изделий, сырья и материалов » (а равно иных представленных в штатном расписании должностей) следует, что «сортировщик» действительно является вновь организованным рабочем местом, в связи с изменением перечня должностных обязанностей. Достоверность представленной информации должностными лицами Государственной инспекции труда не опровергнута. Поскольку как в материалах дела, так и в представленных суду материалах контрольно-надзорного производства представлены приказы о приеме вышеуказанных лиц, а также трудовые договоры именно на должность «сортировщиков» с соответствующими трудовыми обязанностями, суд не усматривает оснований сомневаться в
вводного инструктажа по охране труда требованиям п.6.7 ГОСТ 12.0.004-15, почему соответствующие выводы не приведены в постановлении пояснить не смогла. Пояснила, что в п.2 постановления указано на отсутствие программы проведения инструктажа на рабочем месте по профессии, то есть по каждой из должностей, предусмотренных штатным расписанием. Пояснить, почему в постановлении не указано на предоставление программ первичного инструктажа по охране труда на рабочем месте по профессиям «мастер», «контролер сторожевого поста», «машинист бульдозера», «рабочий полигона», « сортировщик изделий, сырья и материалов », «сортировщика», которые представлены в материалах надзорно-контрольного дела не смогла. Сообщила, что программ инструктажа по иным профессиям им не предоставлялось. По п.3 постановления указала, что в данном случае в качестве основания для привлечения к ответственности предполагалось отсутствие в контингенте работников указания на направление на медицинские осмотры рабочих по профессии «сортировщик». Причину неприведения соответствующих обстоятельств в постановлении пояснить не смогла. Заявленное свидетелем ФИО2 в судебном заседании от ДД.ММ.ГГГГ ходатайство о вызове специалиста оставлено
