и т.д.), правомерность начислений которых не оспаривает, и соответственно уплатить в связи с этим пени; - средств заявителя достаточно для незамедлительного исполнения судебного акта, вынесенного в пользу органа социального страхования. Более подробно доводы общества изложены в заявлении о применении обеспечительных мер. Изучив представленные материалы, суд считает, что имеются основания для удовлетворения ходатайства заявителя в связи со следующим. В соответствии с частью 3 статьи 199 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации (АПК РФ) по ходатайству заявителя арбитражный суд может приостановить действие оспариваемого ненормативного правового акта, решения государственного органа, органа местного самоуправления, иных органов, должностных лиц. В силу части 1 статьи 197 АПК РФ применение таких мер осуществляется в порядке, определенном главой 8 названного Кодекса, с учетом особенностей производства по делам, возникающим из административных правоотношений . Следовательно, приостановление действия оспариваемого акта или решения допустимо только при наличии оснований, предусмотренных частью 2 статьи 90 АПК РФ. В соответствии с частью 1 статьи 90 АПК
Государственное учреждение - Кузбасское региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации ссылается на нарушение порядка ликвидации должника, предусмотренной действующим законодательством. Ознакомившись с названным заявлением, суд, принимая во внимание, что с заявлением о признании решения регистрирующего органа недействительным в порядке главы 24 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации Государственное учреждение - Кузбасское региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации в арбитражный суд не обращалось, приходит к выводу о том, что заявленные обеспечительные меры являются предварительными. Исходя из смысла статьи 99 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации предварительные обеспечительные меры направлены на обеспечение имущественных интересов заявителя и применяются к гражданским правоотношениям , поскольку гражданское законодательство регулирует имущественные и личные неимущественные отношения. Гражданские правоотношения регулируются отраслью права, направленного на защиту частного интереса (частного права). Правоотношения по выполнению налоговым органом регистрирующих функций являются общественными, возникающими в процессе организации и исполнительно-распорядительной деятельности государственного управления, т.е. являются публичными и рассматриваются в арбитражном суде в рамках споров по делам,
иных выплат, вознаграждений застрахованным лицом в связи с наступлением страхового случая, под которым законодатель понимает согласно ч. 2 ст. 1.3 Федерального закона № 255-ФЗ уход за ребенком до достижения им возраста полутора лет.Частью 1 статьи 256 ТК РФ определено, что отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет предоставляется по заявлению женщины. Порядок и сроки выплаты пособия по государственному социальному страхованию в период указанного отпуска определяются федеральными законами. Таким образом, социально-обеспечительное правоотношение по предоставлению страхового пособия не может возникнуть без такого социального риска, как оформление отпуска по уходу за ребенком. Кроме того, в соответствии с ч. 5 ст. 256 ТК РФ отпуск по уходу за ребенком засчитываются в общий и непрерывный трудовой стаж, а также в стаж работы по специальности. Согласно представленным документам, в период с <дата> по <дата> ФИО1 находилась в отпуске по беременности и родам в соответствии листками нетрудоспособности ........ от <дата> и
выплат, вознаграждений застрахованным лицом в связи с наступлением страхового случая, под которым законодатель понимает согласно ч. 2 ст. 1.3 Федерального закона № 255-ФЗ уход за ребенком до достижения им возраста полутора лет. Частью 1 статьи 256 ТК РФ определено, что отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет предоставляется по заявлению женщины. Порядок и сроки выплаты пособия по государственному социальному страхованию в период указанного отпуска определяются федеральными законами. Таким образом, социально-обеспечительное правоотношение по предоставлению страхового пособия не может возникнуть без такого социального риска, как оформление отпуска по уходу за ребенком. Кроме того, в соответствии с ч. 5 ст. 256 ТК РФ отпуск по уходу за ребенком засчитываются в общий и непрерывный трудовой стаж, а также в стаж работы по специальности. Согласно представленным документам, ФИО1 работает в ООО «Ирлайн» с <дата>, с ней заключен трудовой договор ........ от <дата>. Приказом генерального директора ООО «Ирлайн» от <дата>
