Решение № А40-90062/12 от 08.10.2012 АС города Москвы
ОАО «НТМК» и ОАО «ВГОК» 31.07.2008г. заключено «Соглашение о сохранении социальных гарантий и льгот работникам, принятым в порядке перевода в ООО «ЕвразТехника», которое действовало с 01.08.2008г. до 31.12.2008г. Данное Соглашение заключено в целях сохранения социальных гарантий и льгот, которыми пользовались работники, подлежащие переводу в ООО «ЕвразТехника», по месту своей прежней работы в ОАО «НТМК» и ОАО «ВГОК», чтобы не допустить ухудшения условий их труда и оплаты по сравнению с местом прежней работы. Согласно п. 7.4.1 действующего в 2008г. Коллективного договора ОАО «НТМК», работникам комбината предоставляются за счет работодателя скидки: по родительской плате и оплате за содержание детей в детских дошкольных учреждениях: одиноким матерям, одиноким отцам - 50%; -опекунам - 50%; инвалидам 1 и 2 групп , получившим увечье на производстве - 100%; -родителям, имеющим детей инвалидов, посещающих ДОУ, - 100%; -опекунам детей, чьи родители погибли на производстве, - 100%; по родительской плате: многодетным семьям (трое и более детей) -
