Социальные гарантии работникам администрации - гражданское законодательство и судебные прецеденты

воздушным видом транспорта. Суды первой и апелляционной инстанций, по итогам оценки доказательств, руководствуясь, в том числе, положениями статьи 325 Трудового кодекса Российской Федерации, статей 5, 7 Федерального закона от 24.07.2009 № 212-ФЗ «О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования», статьи 33 Федерального закона от 19.02.1993 № 4520-1 «О государственных гарантиях и компенсациях для лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях», пришли к выводу о законности и обоснованности решения фонда, с чем согласился суд округа. При этом суды исходили из того, что в случае проведения отпуска за пределами территории Российской Федерации работником , работающим и проживающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях и направляющимся к месту проведения отпуска воздушным транспортом, не облагается страховыми взносами в государственные внебюджетные фонды стоимость проезда такого работника от места жительства или работы до международного аэропорта,

что ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 на основании распоряжения администрации Некрасовского муниципального района ДД.ММ.ГГГГ. «О приеме работника на работу» был принят на работу, назначен на должность муниципальной службы ведущего специалиста отдела по BMP ГО и ЧС Администрации Некрасовского муниципального района, с которым был заключен трудовой договор ДД.ММ.ГГГГ В соответствии с пунктом 10 трудового договора ответчик имел право на 30 календарных дней отпуска и ежегодный дополнительный отпуск 10 календарных дней на основании протокола ДД.ММ.ГГГГ. комиссии по обеспечению социальных гарантий работников администрации Некрасовского муниципального района и ее структурных подразделений (по прохождению муниципальной службы). Распоряжением администрации Некрасовского муниципального района ДД.ММ.ГГГГ. ответчику за период работы с ДД.ММ.ГГГГ был предоставлен отпуск с ДД.ММ.ГГГГ размере 40 календарных дней, который в полном объеме им был использован. Распоряжением администрации Некрасовского муниципального района ДД.ММ.ГГГГ. ответчику за период работы с ДД.ММ.ГГГГ. был предоставлен очередной отпуск с ДД.ММ.ГГГГ 40 календарных дней, который в полном объеме им был использован. Распоряжением администрации Некрасовского муниципального района №.