Решение № 12-255/18 от 13.12.2018 Минераловодского городского суда (Ставропольский край)
обязанностями. А соответственно нарушения пункта 15 методики не было. На момент составления Карт специальной оценки условий труда - 18.04.2018 данные рабочие места уже были вакантными, что и отражено в Картах СОУТ № 43 и 71 и в Перечне рабочих мест, на которых проводилась специальная оценка условий труда. На основании вышеизложенного считает, что основание для применения ст. 14.54 ч. 1 КоАП РФ отсутствует. Также в постановлении присутствуют ошибки: 1.В Постановлении указано, что СОУТ необоснованно проведена на вакантных рабочих местах № 73, 71, на основании Декларации соответствия, тогда как в поданной декларации указаны вакантными рабочие места № 43 и 71. 2.В Постановлении Государственный инспектор ссылается на письмо от 14.03.2018г. № 15-1/ООГ-Ю41 Минтруда России, не являющимся нормативно-правовым документом, согласно постановлению Правительства РФ от 13 августа 1997г. № 1009. На основании изложенного, просит суд отменить постановление № 77/118/2018но/4ДЛ Главного государственного инспектора труда ФИО2 от 28 августа 2018. Лицо, в отношении которого ведется производство
