ГРАЖДАНСКОЕ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВО
ЗАКОНЫ КОММЕНТАРИИ СУДЕБНАЯ ПРАКТИКА
Гражданский кодекс часть 1
Гражданский кодекс часть 2

Совмещение должностей в разных местах - гражданское законодательство и судебные прецеденты

Постановление № 09АП-11461/13 от 22.04.2013 Девятого арбитражного апелляционного суда
профессии (должности) за дополнительную оплату. Поручаемая работнику дополнительная работа по другой профессии (должности) может осуществляться путем совмещения профессий (должностей). Поручаемая работнику дополнительная работа по такой же профессии (должности) может осуществляться путем расширения зон обслуживания, увеличения объема работ. Для исполнения обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором, работнику может быть поручена дополнительная работа как по Другой, так и по такой же профессии (должности). Совместительство и совмещение - это два разных вида трудовых отношений. При совмещении работник выполняет всю работу в установленное рабочее время у одного работодателя, а при внешнем совместительстве - другую работу в свободное от основной работы время у разных работодателей. Исходя из показаний допрошенных лиц, следует, что, указанные работники не выполняли в ООО «Строительная компания «Проспект» работу по совместительству, т.е. другую работу, а выполняли трудовые обязанности по основному месту работы. Трудоустройство в ООО «Строительная компания «Проспект» имело формальный характер, каких-либо изменений в характере труда и
Апелляционное определение № 33-2457/2022 от 16.08.2022 Верховного Суда Республики Карелия (Республика Карелия)
в течение полного рабочего дня. Данная работа соответствовала работе с тяжелыми условиями труда согласно Списку № 2. Полагает, что ненадлежащее исполнение работодателем своих обязанностей в сфере персонифицированного учета стажа не может нарушать ее право на включение данных периодов в стаж работы в целях досрочного назначения пенсии. Полагает, что суд первой инстанции не учел то обстоятельство, что совмещение должностей машиниста котлов и транспортировщика невозможно, поскольку каждый машинист был закреплен за определенным котлом, оставлять котел без присмотра права не имел. При этом должности машинист котлов и транспортировщик предполагают выполнение разных должностных обязанностей на разных рабочих местах . Обязанности транспортировщика истец никогда не выполняла, работала в течение полного рабочего дня машинистом котлов. Обращает внимание на то, что ранее судами Республики Карелия аналогичные исковые заявления, поданные лицами, работавшими вместе с ФИО1 на тех же должностях в те же периоды времени, были удовлетворены. В возражениях на апелляционную жалобу ответчик просит оставить решение суда без изменения.