Решение № 2-2817/2021 от 12.10.2021 Советского районного суда г. Самары (Самарская область)
не обращалась за дополнительной работой, объем работы не определяла, дополнительное соглашение к трудовому договору не составлялось, если относиться к совместительству, то трудовое соглашение с ней не заключалась, запись в трудовую книжку не вносилось, по совмещению отдельного приказа не было, кроме того совмещение возможно только на определенный срок, то есть когда есть необходимые функции, к примеру кто-то в декрете, болеет, большой объем работы и должен был быть заключен объем функции на определенный срок при совмещении, при совместительстве она должна была работать еще не менее 4 часов в день после 6 часов, то есть до 10 вечера, что при наличии малолетних детей, что тоже не возможно, письменно с таким заявлением истец к руководителю не обращалась, ее начальник так же не обращался к работодателю о возложении дополнительных функций. Кроме того заявлено ходатайство о пропуске исковой давности за каждое не начисление заработной платы с октября 2016 года по октябрь 2019 года. Выслушав мнение
