Апелляционное определение № 33-1778/2016 от 26.04.2016 Забайкальского краевого суда (Забайкальский край)
Благовещенск, структурное подразделение Забайкальского филиала АО «ФПК» с <Дата> был упразднен с созданием Благовещенского отделения резерва проводников Вагонного участка Чита – структурного подразделения Забайкальского филиала ОА «ФПК». Уведомлением работодателя от <Дата>. № ФИО2 предупреждена о предстоящем увольнении с <Дата> по сокращению численности штата работников организации, то есть по п.2 ч.1 ст.81 Трудового кодекса РФ. Уведомлением от <Дата> № ФИО2 предложена вакантная должность проводника пассажирского вагона 3 разряда резерва проводников пассажирских вагонов 1 группы в Благовещенское отделение резерва проводников Вагонного участка Чита структурного подразделения Забайкальского филиала АО «ФПК» <Дата>. от предложенной вакансии ФИО2 отказалась. Приказом и.о. начальника Вагонного участка от <Дата>. №-л «О прекращении (расторжении) трудового договора с работником» трудовой договор с ФИО2 прекращен по п.2 ч.1 ст.81 Трудового кодекса РФ. При этом, несмотря на действующее на момент ознакомления с уведомлением условие коллективного договора о выплате выходного пособия в размере 2 300 руб. за каждый отработанный год (п.п. «в» п.4.1.4
