Списочная численность внешние совместители - гражданское законодательство и судебные прецеденты

с 01.10.2007г., было допущено несоответствие требованиям, установленным п.4 ст.346.13 НК РФ, а именно средняя численность работников в 2007 году превысила 100 человек. В 2007 году для определения средней численности работников предприятия применялись положения Постановления Федеральной службы государственной статистики от 20.11.2006г., №69. В соответствии с п.86 указанного Постановления средняя численность работников организации включает: среднесписочную численность работников, среднюю численность внешних совместителей, среднюю численность привлеченных по гражданско-правовым договорам. В силу п.89 вышеуказанного постановления не включаются в списочную численность внешние совместители , учет которых осуществляется отдельно. Таких работников в организации в 2007 году было 5 человек. В соответствии с п.91 средняя численность внешних совместителей исчисляется в соответствии с порядком определения средней численности лиц, работавших неполное рабочее время (п.90.3 Постановления). В п.90.3 указано, что средняя численность работников не полностью занятых в месяце рассчитывается по формуле: - Т: 8 часов (при 8-ми часовом рабочем дне в организации) х Дф (на количество отработанных дней в месяце) :

и заработной плате работников" утверждена приказом Росстата от 30.07.2021 № 457. Указания по заполнению формы утверждены приказами Росстата от 30.07.2021 № 457, от 24.11.2021 № 832. Статистическую форму № П-4 представляют юридические лица, являющиеся коммерческими организациями (кроме субъектов малого предпринимательства), а также некоммерческие организации всех форм собственности, осуществляющие все виды экономической деятельности. Данный отчет формируется ежемесячно и отражает численность работников за отчетный период «Всего», а также в том числе «среднюю численность работников списочного состава», «среднюю численность внешних совместителей » и среднюю численность работников, в том числе «выполнявших работы по договорам гражданско-правового характера». Из указанных документов следует, что средняя численность работников за период с мая 2020 года по июль 2021 года составляла с 668 до 637, средняя численность внешних совместителей с 3 до 0,2, средняя численность работников, выполнявших работы по договорам гражданско-правового характера с 127 до 144, всего за указанный период количество работников изменялось с мая 2020 года с 798 и