Справка о начисленных и фактически уплаченных взносах - гражданское законодательство и судебные прецеденты

него открыто конкурсное производство, конкурсным управляющим должника утвержден ФИО2. Гражданин ФИО1 обратился в суд в рамках дела о банкротстве ООО «СпецКапСтрой» с заявлением от 03.10.2018, в котором просит суд: - обязать конкурсного управляющего ООО «СпецКапСтрой» ФИО2 произвести окончательный расчет с ФИО1 при его увольнении; - обязать конкурсного управляющего ООО «СпецКапСтрой» ФИО2 выдать ФИО1 документы, связанные с работой – копии приказов о приеме и увольнении, справку о заработной плате по форме 2НДФЛ, справку о начисленных и фактически уплаченных взносах на пенсионное страхование. Заявленные требования мотивированы тем, что ФИО1 на основании приказа от 22.12.2016 №1-К был уволен с должности руководителя ООО «СпецКапСтрой». При увольнении ФИО1 не был произведен окончательный расчет с выплатой полагающихся гарантий и компенсаций, а также не были выданы документы, связанные с работой. Ответом от 03.09.2018 ФИО1 отказано в удовлетворении данных требований. Ссылаясь на положения статей 62, 178, 181 Трудового кодекса РФ, а также статьи 129 Закона о банкротства

ФИО1 к ООО «Альфа Стиль» об обязании выдать трудовую книжку, документы, связанные с трудовыми отношениями, взыскании компенсации морального вреда, У С Т А Н О В И Л: ФИО1 обратилась в суд с иском к обществу с ограниченной ответственностью «Альфа Стиль» (далее ООО «Альфа Стиль») и просила с учетом уточнений (л.д. 75) обязать ответчика выдать истцу заверенную надлежащим образом копию приказа о приеме на работу, увольнении с работы, справку формы 2-НДФЛ, справку о начисленных и фактически уплаченных взносах в ПФР, ФСС, ФФОМС; обязать ответчика оформить и выдать истцу трудовую книжку; взыскать с ответчика в пользу истца компенсацию морального вреда в размере <данные изъяты> руб. В обоснование исковых требований указала, что апелляционным определением Челябинского областного суда от ДД.ММ.ГГГГ между истцом ФИО1 и ответчиком ООО «Альфа Стиль» установлен факт трудовых отношений в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, на ООО «Альфа Стиль» возложена обязанность внести запись в трудовую книжку о приеме и