Справка об отсутствии судимости при приеме на работу - гражданское законодательство и судебные прецеденты

работник - <данные изъяты>, согласно трудовому договору без даты заключения, принята помощником воспитателя. Согласно приказу № 4 от 30 марта 2015 г. ФИО1 закрепила за собой исполнение обязанностей заведующего, заведующего хозяйством и делопроизводителя, также она исполняет обязанности кастелянши, работника по стирке белья и уборщика служебных помещений. Она же выполняет функции воспитателя, ее работник <данные изъяты> - функции помощника воспитателя. На должность повара была принята по трудовому договору без даты <данные изъяты>., справка об отсутствии судимостей при приеме на работу предоставлена не была. Вместе с тем, пунктом 8 трудового договора с данным работником предусмотрено, что он привлекается к другим видам работ по уходу и присмотру за детьми. Согласно п. 1 ст. 2 Федерального закона от 29 декабря 2012 года № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации», под образованием понимается единый целенаправленный процесс воспитания и обучения, являющийся общественно значимым благом и осуществляемый в интересах человека, семьи, общества и государства, а также совокупность