Справки и документы при увольнении - гражданское законодательство и судебные прецеденты

от работодателя при увольнении, на ДД.ММ.ГГГГ не выплачены; в нарушение требований подабзаца 2 абзаца 1 ст. 357 ТК РФ организацией-работодателем не в полном объеме предоставлена информация на основании запроса от ДД.ММ.ГГГГ № о трудовой деятельности работников: не предоставлены копия правил внутреннего трудового распорядка; копия карты аттестации или специальной оценки по условиям труда по должности работника М.И.; копия удостоверения о прохождении данным работником обучения по охране труда; документы, подтверждающие выдачу указанному работнику необходимых справок и документов при увольнении ; каких-либо пояснений о причине непредставления требуемых документов работодателем не направлено. Данное правонарушение было выявлено ДД.ММ.ГГГГ. В жалобе защитник Кузьменок А.А., не оспаривая факт правонарушения, просит постановление изменить, снизив назначенное наказание, указывает, что, поскольку в отношении Общества было вынесено два постановления по ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ и по ч. 3 ст. 5.27 КоАП РФ, то наказание должно было быть назначено по правилам ч. 2 ст. 4.4 КоАП РФ; в настоящее